Carrières et métiers

Technologies propres et durables

Conseiller(ère) en prévention et mesures d'urgence

Écoles d'enseignement

  • Université de Montréal
  • École Polytechnique de Montréal
  • Université du Québec à Rimouski (UQAR)
  • Université Laval
  • Université de Sherbrooke
  • Cégep de St-Laurent
  • Cégep Sorel-Tracy
  • Cégep de Jonquière
  • Collège de Rosemont

Formations associées

  • Baccalauréat en chimie de l'environnement
  • Diplôme d'études collégiales  en environnement, hygiène et sécurité au travail
  • Attestation d'études collégiales en santé, sécurité et prévention
  • Attestation d'études collégiales en gestion et prévention en environnement
  • Attestation d'études collégiales Coordination en environnement
  • Certificat en santé et sécurité au travail
  • Certificat en gestion des opérations d'urgence en sécurité incendie
  • Diplôme d'études supérieures spécialisées en santé et sécurité au travail

Employeurs / Milieux de travail potentiels

  • Fournisseurs de solutions et de services environnementaux
  • Secteur industriel
  • Secteur public

Description du travail

Les conseillers et conseillères en prévention et mesures d'urgence élaborent et dirigent le programme d'opérations en cas d'urgence et fournissent le cadre pour les activités organisationnelles durant ces opérations. Ils sont aussi responsables d'informer le public ainsi que les travailleurs afin de s'assurer que tous sont préparés aux situations d'urgence. Ils établissent aussi les relations et les réseaux avec les organismes municipaux et provinciaux. Ils évaluent les risques pour les collectivités et évaluent les plans d'urgence en plus de formuler des recommandations. Ils peuvent aussi être responsables de la formation en matière de sécurité en entreprises et des manipulations sécuritaires.

Conditions de travail moyennes

Le salaire moyen d'un(e) conseiller(ère) en prévention et mesures d'urgence est de 33 000$ pour une technique et 43 500$ pour un diplômé universitaire.

Perspective d'avenir

Il s'agit d'un métier en émergence.

Qualités recherchées

  • Curiosité
  • Capacité de communication
  • Aimer apprendre
  • Capacité de gérer son stress
  • Organisé/structuré
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse

Motivation des travailleurs dans ce type de métiers ou professions

  • Les résultats sont observables
  • Sur le qui-vive
  • Se mettre à jour constamment