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Chargé de projet, développement durable

Aedifica architecture et design

PROFIL DE L’ENTREPRISE Ædifica est une firme d’architecture, de design et d’ingénierie qui compte aujourd’hui plus de 210 collaborateurs au Canada, aux États-Unis et à Haïti dans les domaines de l’architecture, du design des environnements de travail et commercial, de l’ingénierie et du développement durable. Notre pratique s’articule autour d’une approche intégrée, multidisciplinaire et évolutive conjuguant conception et réalisation. Le succès de l'approche collaborative d'Ædifica repose sur l'apport individuel de chaque membre de notre équipe, ce pour quoi nous mettons tout en œuvre pour favoriser le développement personnel et professionnel de nos employés. Nous vous proposons un cadre de travail performant et stimulant axé sur la mise en commun des efforts, où chacun est appelé à se dépasser en fonction de ses aspirations. Nous sommes conscients des défis posés par la vie moderne et vous offrons des conditions de travail flexibles qui vous facilitent la vie, à l'intérieur et à l'extérieur du bureau. Notre engagement envers le développement durable se reflète dans notre environnement de travail : chez Ædifica, vous êtes encouragés à faire des choix responsables pour votre bien et celui de la collectivité. CONDITIONS DE TRAVAIL • Salaire et avantages sociaux compétitifs; • Régime d’assurance collective; • Programme collectif de retraite; • Remboursement des frais de transport en commun; • Service d’un chef cuisinier sur place; • Remboursement de la moitié des frais d’inscription à un centre sportif; • Lieu de travail exceptionnel situé au centre-ville de Montréal; • Équipe dynamique; • Et plus encore! Seuls les candidats retenus seront contactés. * Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.

Publié le 31 Juillet 2017
Date limite de candidature : 18 Août 2017


Description sommaire des tâches

Sous l’autorité de la Directrice, développement durable, le chargé de projet assure la réalisation des mandats de l’entreprise en lien avec le développement durable. Il est responsable de soutenir les différents intervenants dans l’intégration des principes de développement durable et des exigences de certification. Le chargé de projet est appelé à animer des ateliers de conception intégrée. Il est aussi responsable de fournir une expertise technique en développement durable, de réaliser des analyses et de rédiger des documents techniques. Finalement, le chargé de projet contribuera au développement des affaires et à la planification stratégique du département service de développement durable.

 

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

  • Soutenir les différents intervenants dans l’intégration des principes de développement durable et des exigences de certification (LEED, WELL, LBC, SITES, etc.);
  • Produire la documentation technique nécessaire à la certification LEED ou à d’autres exigences environnementales;
  • Coordonner et assurer le suivi de projets LEED auprès des clients et autres parties prenantes;
  • Réaliser des audits de certification LEED;
  • Effectuer des recherches, analyses (faisabilité, cycle de vie, etc.) et modélisations (éclairage, ventilation naturelle, etc.) ayant trait aux programmes de certification ou à d’autres initiatives durables;
  • Animer des ateliers de conception intégrée;
  • Développer l’expertise de la firme en lien avec le volet social du développement durable.

Exigences du poste

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en architecture ou en ingénierie;
  • Détenir l’accréditation LEED AP BD+C, O+M, ID+C ou ND;
  • Expérience de trois (3) années minimum en gestion de projet LEED;
  • Compréhension des enjeux spécifiques relatifs au monde de l’architecture, un atout;
  • Compréhension des enjeux spécifiques relatifs à la  gestion de bâtiments existants;
  • Connaissance de logiciels bioclimatiques, d’efficacité énergétique et/ou BIM 6D, un atout;
  • Connaissance de WELL, de Living Building Challenge et de BOMA BESt;
  • Connaissance des logiciels AutoCAD et Revit;
  • Intérêts complémentaires pour la gouvernance et le volet social du développement durable;
  • Excellentes habiletés d’animateur et de facilitateur;
  • Faire preuve d’organisation, de rigueur et avoir une bonne capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
  • Faire preuve d’autonomie, de souplesse et de polyvalence;
  • Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit), obligatoire.

Région : Montréal

Date d'entrée en fonction : Le plus rapidement possible

Durée prévue : Permanent

Salaire offert : À discuté

Nombre d'heure/semaine : 40 heures


Date limite de candidature : 18 Août 2017

Candidature spontanée