Retour aux emplois

Chargé de projets | Démarches d’accompagnement en efficacité énergétique

Réseau Environnement

Plus important regroupement de spécialistes en environnement au Québec, Réseau Environnement est une référence incontournable en matière d’excellence et agit comme catalyseur de solutions pour une société durable. L’association représente des membres du domaine public, parapublic et privé.

Contact

Ikram Abdeljelil
Courriel
Site Web
Tél : 5142707110

Publié le 5 Novembre 2019
Date limite de candidature : 10 Novembre 2019


Description sommaire des tâches

Description du projet 

Réseau Environnement propose une démarche d’accompagnement en efficacité énergétique (EÉ) et en réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) destinée à la clientèle industrielle, commerciale et municipale. Cette démarche a pour objectif de faciliter le cheminement et la prise de décision des entreprises intéressées à implanter des mesures leur permettant de :

  • optimiser leur consommation énergétique ;
  • réduire leurs émissions de GES ;
  • collaborer avec les acteurs locaux/régionaux et les autres entreprises dans le but d’optimiser les opérations.

Cette initiative structurante propose aux gestionnaires de les aider à identifier les pistes potentielles de rentabilité et à mettre en place des projets et des mesures en efficacité énergétique en assurant un rôle d’accompagnement et de soutien au cours des différentes étapes d’un projet. L’objectif principal est une amélioration globale de l’efficience énergétique pour l’entreprise en incluant l’ensemble des sources d’énergie.

Description générale du poste

Sous la supervision de la directrice au service technique, le titulaire de ce poste aura le mandat d’assurer un accompagnement et un support en efficacité énergétique et en réduction des GES auprès des consommateurs d’énergie.

Responsabilités et tâches

  • Identifier les entreprises ayant un intérêt et un potentiel pour réaliser des économies d’énergie rentables et/ou pour réduire leurs émissions de GES ;
  • Accompagner les entreprises dans l’identification et l’implantation de mesures en efficacité énergétique et en réduction de GES ;
  • Aider les entreprises dans leur plan de développement durable et/ou de réduction des GES ;
  • S’assurer de travailler en étroite collaboration avec les intervenants territoriaux/régionaux des marchés concernés (approvisionnement, études, fournisseurs, entretien, collaborateurs) ;
  • Assurer une étroite collaboration avec les acteurs sectoriels concernés ;
  • Identifier pour les entreprises les offres complémentaires du marché ;
  • Effectuer des visites dans les entreprises ;
  • Rédiger un rapport trimestriel.

Exigences du poste

  • Formation en ingénierie et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • 2 à 5 années d’expérience pertinente en ingénierie ;
  • Bonne connaissance du marché pour identifier les cibles des futurs projets d’efficacité énergétique ;
  • Grande capacité pour développer et entretenir une relation de confiance entre les acteurs (intrinsèques et potentiels) ;
  • Bonne capacité d’analyser, de synthétiser et de vulgariser une situation ou une problématique sur les plans techniques et économiques ;
  • Très grands sens des responsabilités, initiative et autonomie demandés ;
  • Capacité à travailler en équipe et dans une optique de rétroaction ;
  • Aptitude pour la rédaction et la communication orale importante ;
  • Polyvalence et capacité d’adaptation au changement.

Région : Montréal

Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Autres informations :

Poste temporaire avec possibilité de renouvellement du contrat si renouvellement de la subvention: jusqu’au 31 mars 2020. Salaire : selon l’expérience

Possibilité d’avantages sociaux

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation avant le 8 novembre à l’adresse suivante: iabdeljelil@reseau-environnement.com

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.


Date limite de candidature : 10 Novembre 2019

Candidature spontanée