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Conseiller ou conseillère en environnement

Ville de Lévis

Publié le 10 Janvier 2019
Date limite de candidature : 20 Janvier 2019


Description sommaire des tâches

La Ville de Lévis est à la recherche d'une personne qualifiée pour combler un poste temporaire à temps complet (35 heures/semaine), pour un surcroît de travail d'une durée de 12 mois, de conseiller ou conseillère en environnement, au Service de la mise en valeur des écosystèmes, de la Direction de l'environnement.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Le rôle principal et habituel consiste à réaliser de la recherche d'informations et des études, à concevoir et développer des bases de données, à établir les besoins budgétaires, planifier, coordonner et mettre en place différentes actions en environnement générées sur le territoire de la ville de Lévis.

TÂCHES SPÉCIFIQUES

1. Conseille son supérieur immédiat ou sa supérieure immédiate sur des projets de politiques, programmes et procédures (directives) concernant son domaine d'expertise et participe à leur mise en œuvre lorsqu'ils sont approuvés.

2. Compile des statistiques variées, produit des analyses, des bilans et des plans d'action.

3. Conçoit, élabore et réalise des projets expérimentaux, projets pilotes ou de démonstrations, et à cette fin, développe des partenariats avec des intervenants ou intervenantes des secteurs privés ou publics.

4. Élabore, analyse, supervise et fait le suivi d'études environnementales liées à son domaine d'intervention.

5. Étudie les tendances en matière d'environnement et formule des recommandations techniques de façon à intégrer la protection de l'environnement aux activités du service.

6. Participe à l'élaboration de divers projets en environnement et collabore à leur suivi en collaboration avec les services de la Ville et les différents intervenants et intervenantes impliquées.

7. Exerce le rôle de personne-ressource en environnement auprès des directions et services de la Ville.

8. Réalise une veille technologique et réglementaire en environnement.

9. Surveille du personnel technique et en assure le suivi auprès de son supérieur immédiat ou sa supérieure immédiate.

10. Collabore à la mise en œuvre de plans de communication liés à l'environnement.

11. Organise et participe à la mise sur pied de diverses activités d'information, de sensibilisation et d'éducation relatives à l'environnement.

12. Participe à la planification du budget relié à son secteur d'activités.

13. Répond aux plaintes et récriminations des citoyens et citoyennes concernant des problématiques environnementales. 

14. Supervise les mandats professionnels qui sont octroyés dans le cadre des dossiers sous sa responsabilité.

15. Cette description de fonction reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir.  Toutefois, les tâches ayant une influence sur l'évaluation de l'emploi apparaissent à la description.

* Le mandat principal est lié au projet de réalisation des trois études de vulnérabilité des prises d'eau de surface de la ville.

 

Exigences du poste

EXIGENCES DU POSTE

- Détenir un baccalauréat en sciences pures ou appliquées et/ou dans une discipline liée au domaine de l'environnement, combiné à un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente à la fonction, notamment en caractérisation environnementale, en hydrologie et en études d'impacts.

- De l’expérience en gestion de bases de données sera considérée comme un atout.

L'employeur se réserve le droit de faire usage de tests pour évaluer les candidatures.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

- Autonomie

- Collaboration et travail d'équipe

- Esprit d'analyse

- Tact et persuasion

- Planification et organisation du travail

- Orientation vers la clientèle

 

LIEU DE TRAVAIL

996, rue de la Concorde, Lévis (secteur St-Romuald) - à deux minutes des ponts

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Classe 5 (taux horaire - 28,92 $ à 51,82 $) conformément à la convention collective actuellement en vigueur.

 

PÉRIODE D’AFFICHAGE

Du 10 au 20 janvier 2019

 

NUMÉRO DE CONCOURS

PROFT-001-2019

 

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les personnes répondant aux exigences de la fonction et intéressées à présenter leur candidature doivent postuler par le biais du Site de recrutement de la Ville de Lévis et joindre une copie de leur curriculum vitae avant 11 h 59, le 20 janvier 2019.

 

ÉQUITÉ EN EMPLOI

Nous souscrivons au programme d'accès à l'égalité en emploi.

Région : Chaudière-Appalaches

Date d'entrée en fonction : 25 février 2019

Durée prévue : 12 mois

Salaire offert : 28.92 $ à 51.82 $

Nombre d'heure/semaine : 35 heures/semaine heures


Date limite de candidature : 20 Janvier 2019

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