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Mécanicien(ne)

Atout Recrutement

Le mécanicien a comme principal mandat d’assurer le bon fonctionnement des équipements du centre de tri de Saint-Hubert. Il doit aussi s’assurer du respect des diverses politiques, procédures, lois et règlements en vigueur dans l'organisation.

Contact

Léa Perrin
Courriel
Site Web
Tél : 514-875-1818 poste: 121

Publié le 9 Septembre 2019
Date limite de candidature : 9 Octobre 2019


Description sommaire des tâches

Sous l'autorité du contremaître, le mécanicien a pour principales fonctions :

  • Effectuer la maintenance préventive, corrective et inspection des équipements roulants;
  • Réparer les bris d’équipements en cours de production;
  • Suivre le programme de maintenance préventive du centre de tri;
  • Respecter les échéanciers et assurer le maintien des équipements;
  • Rechercher et résoudre les causes des pannes ou bris d’équipements;
  • Communiquer, à l’aide du radio-émetteur, avec le centre d’opération;
  • Remplir divers rapports;
  • Effectuer son travail en respectant les règles en matière de santé et sécurité au travail;
  • Entretenir les systèmes pneumatiques, hydrauliques et électroniques;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur.

Exigences du poste

  • Diplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe ;
  • Expérience d’au moins trois (3) années dans un poste similaire ;
  • Expérience avec des machines pneumatiques, hydrauliques et électroniques.

 

Compétences et qualités personnelles recherchées

  • Grand intérêt envers le bien-être de l’entreprise ;
  • Avoir une connaissance en logistique de la chaîne de production.
  • Être rigoureux dans l’application des procédures d’entretien ;
  • Excellente aptitude pour la planification ;
  • Capacité de gérer et résoudre des situations d’urgence ;
  • Excellent sens de l’observation ;
  • Être autonome, responsable et faire preuve de rigueur ;
  • Capacité à travailler sous pression (bonne gestion du stress) ;
  • Facilité à établir un ordre de priorité, tout en respectant les échéanciers ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Être disponible ;
  • Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Bonne maîtrise de la Suite Office.

 

 

Région : Montréal

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Nombre d'heure/semaine : 40 heures

Autres informations :

Rémunération 

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

 

*** VEUILLEZ NOTER QUE SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONTACTÉS ***


Date limite de candidature : 9 Octobre 2019

Candidature spontanée