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Nouvelles

19 Septembre 2018

Dévoilement : Portrait et enjeux macroéconomiques de l'emploi dans le secteur de l'environnement 2018

L’actualisation du Diagnostic industriel et de main‐d’œuvre en environnement d’EnviroCompétences, dont la dernière édition remonte à l’automne 2016, donne l’occasion de faire le point sur l’état au Québec des emplois dans le secteur et de jeter notamment un regard macroéconomique.

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17 Septembre 2018

La pénurie de travailleurs freine 40% des ­PME

L’impact sur les entreprises est majeur. Le manque de main-d’œuvre freine l’expansion de plus de 4 entreprises sur 10 qui doivent entre autres refuser des commandes, retarder des livraisons ou encore offrir des produits et des services de moindre qualité. Les entreprises les plus touchées par les pénuries de main-d’œuvre ont 65 % plus de chances de générer de faibles ventes. Les secteurs de la fabrication, du commerce de détail et de la construction sont les plus touchés.

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10 Septembre 2018

La contraction du bassin de main-d'oeuvre se poursuit à Québec

En cet fin d'été, la région de Québec a enregistré une troisième contraction mensuelle consécutive de son bassin de main-d’œuvre. Ainsi en août, c’est près de 3700 individus qui ont quitté la population active. Cela se reflète sur l’emploi dans la région, alors qu’on en dénombre 2900 en moins par rapport au mois précédent. Cette situation est semblable à celle vécue par les principales régions dans l’est du pays.

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07 Septembre 2018

L'Oreal : L’Oréal dans le top 10 de l'indice Diversité et Inclusion de Thomson Reuters

Les scores de l'indice de Thomson Reuters sont calculés en fonction de 24 critères liés à la Diversité et l'Inclusion, regroupés au sein de quatre piliers principaux : la diversité, l'inclusion, le développement des collaborateurs et les controverses dans les médias. Seules les sociétés avec des scores sur l'ensemble de ces piliers se voient attribuer un score global.

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