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Nouvelles

10 Septembre 2018

La contraction du bassin de main-d'oeuvre se poursuit à Québec

En cet fin d'été, la région de Québec a enregistré une troisième contraction mensuelle consécutive de son bassin de main-d’œuvre. Ainsi en août, c’est près de 3700 individus qui ont quitté la population active. Cela se reflète sur l’emploi dans la région, alors qu’on en dénombre 2900 en moins par rapport au mois précédent. Cette situation est semblable à celle vécue par les principales régions dans l’est du pays.

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07 Septembre 2018

L'Oreal : L’Oréal dans le top 10 de l'indice Diversité et Inclusion de Thomson Reuters

Les scores de l'indice de Thomson Reuters sont calculés en fonction de 24 critères liés à la Diversité et l'Inclusion, regroupés au sein de quatre piliers principaux : la diversité, l'inclusion, le développement des collaborateurs et les controverses dans les médias. Seules les sociétés avec des scores sur l'ensemble de ces piliers se voient attribuer un score global.

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04 Septembre 2018

Les Meilleurs Employeurs au Canada

Avant de poser leur candidature à un poste, la plupart des chercheurs d’emploi ont d’abord le réflexe de se renseigner sur l’employeur. Bien souvent, ils se tournent en premier lieu vers des sites d’évaluation indépendants comme les Pages Entreprises d’Indeed afin de lire les commentaires laissés par d’anciens employés ou des employés en poste

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27 Août 2018

Forte croissance de l'emploi chez les immigrants

Le taux d'emploi des personnes issues de l'immigration a fait un bond important depuis dix ans dans la grande région de Montréal. Il est passé de 52,8 % en 2009 à 61 % en 2017, souligne le bilan économique publié aujourd'hui par la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM) qui reprend ainsi les données publiées le printemps dernier par Statistique Canada.

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21 Août 2018

Comment promouvoir ses compétences

Il y a deux types de compétences qui sont largement reconnues pour appartenir à des catégories distinctes : les “soft skills” et les “hard skills”.

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