Archives

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2012

Nouvelles

17 Décembre 2019

Article : Pénurie de main d’oeuvre : le maintien et le retour en emploi des travailleurs expérimentés est la solution la plus efficace et la moins coûteuse

"Pour continuer d’être la terre d’accueil d’entreprises florissantes et maintenir en santé celles déjà établies, comme plusieurs autres villes de la Montérégie et du Québec, nous devons envisager toutes les pistes de solutions face à la pénurie de main-d’oeuvre. En ce sens, j’estime qu’il y a matière à réfléchir sur l’apport inestimable des 50 ans et plus pour revigorer le marché du travail."

article-penurie-de-main-d-oeuvre-le-maintien-et-le-retour-en-emploi-des-travailleurs-experimentes-est-la-solution-la-plus-efficace-et-la-moins-couteuse

02 14:33:18 Décembre 2019

Coffret : La reconnaissance au travail (101 façons de reconnaître)

Ce coffret veut répondre aux préoccupations organisationnelles en lien avec l’humanisation des pratiques de gestion des ressources humaines. Il offre donc aux acteurs concernés des outils permettant de mettre à jour leurs connaissances et des stratégies favorisant l’implantation de pratiques de reconnaissance en milieu de travail.

coffret-la-reconnaissance-au-travail-101-facons-de-reconnaitre

25 Novembre 2019

Article : Il faut s’adapter à la pénurie de main d’œuvre

«Il faut que vous trouviez ce qui va faire en sorte que le candidat a le goût de travailler chez vous. 70% des départs ont lieu durant les premiers mois. Il faut avoir un plan de développement des compétences.»

article-il-faut-s-adapter-a-la-penurie-de-main-d-oeuvre