SEREX

Agent(e) de projets en écoconstruction

Publié le: 8 novembre 2021Date limite de candidature: 6 février 2022

Date d'entrée en fonction

Décembre (à discuter)

Salaire offert

Selon les qualifications

Nombre d'heures/semaine

37,5

Description sommaire des tâches

Le Créneau d’excellence en écoconstruction est à la recherche d’un(e) professionnel(le) convaincu(e) et motivé(e) pour occuper un poste d’agent(e) de projets en écoconstruction. La personne titulaire du poste travaillera avec les membres et partenaires sur des projets du Créneau qui permettent de faire rayonner la construction/rénovation écologique et durable à l’échelle du Bas Saint-Laurent et d’ailleurs au Québec. Son expertise sera mise à contribution d’initiatives qui favorisent l’adoption de meilleures pratiques en écoconstruction en améliorant la performance environnementale du cadre bâti et en réduisant les impacts du secteur. La personne engagée travaillera en collaboration avec des entreprises, des experts et des centres de recherche, selon la nature des projets.

Rôle et responsabilités

L’agent(e) de projets en écoconstruction relèvera de la directrice du Créneau et collaborera avec celle-ci en soutien aux projets du Créneau mais également dans l’amélioration de la présence du créneau auprès de son périmètre, dans la mobilisation des membres. Son intervention permettra de multiplier les initiatives en aidant à mobiliser les acteurs du bâtiment autour de projets structurants et porteurs en écoconstruction. Concrètement, l’agent(e) de projets en écoconstruction aura pour mandat de :

*Participer à la mobilisation des membres et au recrutement de nouveaux ; *Renforcer l’offre de services aux membres et aux partenaires (visibilité) ;
*Faire le lien entre les enjeux environnementaux du secteur et les besoins des membres/entreprises et les informer sur les programmes et les projets et solliciter leur participation ;
*Contribuer au montage des projets (demande de financement, définition des étapes et des tâches, mobiliser les expertises), à l’organisation des rencontres d’avancement, à la rédaction de documents, à la logistique ;
*Faciliter l’implication des acteurs de la chaîne du bâtiment dans la réalisation des projets identifiés ; Accompagner les entreprises, assurer les suivis et faciliter le transfert des pratiques /innovations ;
*Collaborer à la production de contenu pour la mise en valeur des bâtiments modèles régionaux dans le but de stimuler le passage vers des pratiques écologiques et durable et d’en démontrer les avantages pour le secteur ;
*Effectuer la gestion d’événements, la logistique des activités de formation, de réseautage et de maillage en web ou en présentiel (selon les consignes sanitaires en règles), la réalisation de sondages ;
*Apporter son aide pour différentes tâches administratives liées au fonctionnement du Créneau.

Exigences du poste

*Détenir un diplôme (collégial ou universitaire) dans un domaine lié à l’environnement ou au bâtiment et/ou une formation en gestion de projets ;
*Avoir de l’intérêt et des connaissances dans le domaine du bâtiment écologique et durable ;
*Connaissance/intérêt envers les possibilités du marché du bâtiment écologique, des produits et matériaux écologiques ;
*Connaissance du contexte économique régional et des organismes de développement économiques ;
*Bonne capacité de rédaction ;
*Bon esprit d’analyse et de synthèse ;
*Aptitudes à la concertation et au travail en équipes multidisciplinaires; Avoir des aptitudes en réseautage, en communication, en animation/gestion de réunion ;
*Bonnes capacités organisationnelles, dans la gestion multi projets ; Bonnes connaissances de la suite Office ;
*Expérience dans la réalisation d’événements d‘envergure, un atout.

Informations supplémentaires

Le Créneau d’excellence ACCORD Écoconstruction a pour mission de mobiliser les entreprises du Bas-Saint-Laurent afin de créer un contexte d'affaires favorisant la diversification des produits, l'innovation et le développement de marchés dans le domaine de l'écoconstruction.

Il offre via son organisme hôte, le SEREX, une gamme avantageuse de bénéfices sociaux (assurances collectives, régime de retraite, vacances, horaire flexible, possibilité de télétravail partiel, etc.). Compensation pour l'usage du véhicule personnel en cas de déplacements.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 26 novembre 2021 à 16h00 à l’adresse suivante :
creneau.ecoconstruction@serex.ca

Nous vous remercions de l'intérêt que vous nous témoignez. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue en présélection seront contactées pour une entrevue. Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement.

Présentation de l'employeur

SEREX

Le SEREX a été mis en place en 1998 par le Cégep de Rimouski et le Centre matapédien d’études collégiales (CMÉC). Il est situé à Amqui, dans la Vallée de La Matapédia. Le SEREX est reconnu comme Centre collégial de transfert de technologie (CCTT) depuis juin 2007 et comme Centre d'accès à la technologie depuis 2019. Le SEREX est membre de Synchronex, un regroupement de 59 CCTT ayant chacun des expertises spécifiques, et de Tech-Accès Canada, un réseau de 30 centres d’accès à la technologie du Canada. MISSION Développer des solutions et des pratiques durables pour soutenir l’innovation et le transfert technologique dans les entreprises liées aux secteurs de la transformation des produits forestiers afin de leur permettre de se positionner sur les marchés d'avenir.

http://www.serex.ca