Agent.e de sensibilisation

Description sommaire des tâches

-Animer les ateliers selon les différents groupes d’âge et programmes;
-Assurer les suivis des ateliers, faire leur évaluation et dresser un bilan des activités et les recommandations futures nécessaires, en collaboration avec la Coordonnatrice;
-Collaborer à l’animation des médias sociaux dans le cadre des ateliers;
-Évaluer des agent.e.s d’animation selon les critères établis;
-Participer au développement de nouveaux projets en éducations relative à l’environnement;
-Participer à la rédaction et à la conception des rapports d’activités et autres outils nécessaires;
-Participer à l’élaboration ou à l’amélioration des outils pédagogiques;
-Participer à l’organisation et au bon fonctionnement de la formation des agent.e.s d’animation;
-Toutes autres tâches connexes.

Rôle et responsabilités

Relevant de la Coordonnatrice - Éducation relative à l'environnement, la personne sélectionnée aura pour responsabilité l’animation d’ateliers d’éducation relative à l’environnement dans différents groupes d’âge. La personne en poste participera aussi au développement de nouveaux projets en éducation relative à l’environnement.

Exigences du poste

-Diplôme collégial en technique de gestion et d’intervention en loisir, en environnement, en éducation ou toute autre formation pertinente;
-Aisance à entrer en contact avec les gens;
-Au moins un an (1) d’expérience pertinente en service à la clientèle, en animation ou en pédagogie;
-Bonne compréhension des milieux éducatifs;
-Capacité d’adaptation aux changements et aux imprévus;
-Connaissance des grands enjeux environnementaux et climatiques (un atout);
-Curiosité et motivation à défricher de nouvelles avenues;
-Excellente maîtrise de la langue française (oral) et bonne maîtrise à l’écrit;
-Expérience en animation ou en vulgarisation scientifique (un atout);
-Formation en environnement (un atout);
-Maîtrise des logiciels de la suite MS Office et de l’environnement OneDrive;
-Maîtrise des principales plateformes numériques;
-Permis de conduire et accès à un moyen de transport efficace;
-Polyvalence;
-Rigueur et méthode;
-Très grande capacité organisationnelle.

Informations supplémentaires

-Temps plein (35 heures par semaine)
-Horaire flexible
-Contrat de 1 an (renouvelable)
-Rémunération à partir de 35 500 $
-Assurances collectives, REER et autres avantages sociaux
-Télétravail et présentiel (bureau au centre-ville de Joliette)