MRC de Marguerite-D'Youville

Chargé(e) de projet en environnement - GMR

Publié le: 8 décembre 2022Date limite de candidature: 8 mars 2023

Date d'entrée en fonction

Janvier 2023.

Salaire offert

Entre 63 070$ et 85 000$.

Nombre d'heures/semaine

35 heures.

Description sommaire des tâches

OFFRE D’EMPLOI
Chargé(e) de projet en environnement - GMR

La MRC de Marguerite-D’Youville, regroupant les municipalités de Calixa-Lavallée, Contrecœur, Saint-Amable, Sainte-Julie, Varennes et Verchères, est à la recherche d’une personne d’exception pour occuper un emploi à temps plein de chargé(e) de projet en environnement - GMR.

CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR
• Un emploi régulier à temps complet à la hauteur de vos attentes dans une équipe soudée, chaleureuse et collaborative;
• Une philosophie de gestion basée sur la confiance, le professionnalisme et l’autonomie;
• Un environnement de travail enviable sur le bord du fleuve à Verchères;
• Un horaire flexible à 35 heures par semaine;
• La possibilité d’effectuer du télétravail selon la politique en vigueur;
• Un salaire entre 63 070$ et 85 000$ selon expérience et des avantages sociaux concurrentiels (REER, assurances, congés payés, vacances, etc.);
• Des jours de congé payé durant la période des fêtes.

VOTRE MISSION
Relevant du Service de la gestion des matières résiduelles (GMR), la personne conçoit, prépare et procède à la mise en œuvre de projets en environnement, notamment en GMR, et collabore avec les ressources techniques en place. Elle effectue la gestion de projet en GMR et participe à la gestion de plusieurs projets transversaux. Elle voit à l’application de la réglementation en vigueur et exerce un rôle-conseil en environnement.

Rôle et responsabilités

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Concevoir, préparer et mettre en œuvre des projets en matière d’environnement, notamment en GMR;
• Promouvoir et gérer des projets visant l’amélioration de la qualité de l’environnement et en GMR sur le territoire;
• Mettre à profit et accompagner les ressources techniques en place lors de l’exécution des projets dont elle est responsable;
• Conseiller les personnes responsables de projets en matière de GMR quant à la planification, au démarrage, à l’exécution, à la surveillance et au suivi des dossiers;
• Concevoir, préparer et exécuter des projets en matière de gestion des matières résiduelles (GMR) :
o réduction des gaz à effet de serre;
o caractérisation de matières résiduelles;
o sensibilisation et communications en GMR dans les écoles, camps de jour et évènements;
o application du Plan métropolitain de gestion des matières résiduelles;
o coordination des travaux de l’escouade verte durant la période estivale; etc.;
• Participer à la réalisation et à la mise en œuvre de divers projets spéciaux tels que l’élaboration et le suivi de programmes de subventions en environnement;
• Concevoir, préparer, exécuter des recherches, des analyses, des inspections sur le terrain (prises de données terrain, caractérisations de matières, etc.);
• Rédiger des rapports nécessaires à la prise de décision dans divers projets en environnement;
• Superviser l’escouade verte durant la période estivale;
• Effectuer une veille des mesures d’aide financière et des programmes gouvernementaux pouvant soutenir la réalisation de projets municipaux;
• Développer et rédiger des demandes de subvention, monter les dossiers de candidature incluant la justification, l’échéancier et l’estimation des coûts selon les exigences des programmes, ainsi qu’élaborer et mettre en œuvre des processus de travail efficaces afin de faire croître stratégiquement l’obtention de subventions;
• Soutenir le service dans l’application de la réglementation en vigueur relative à la GMR et des obligations et responsabilités de la MRC envers les différents paliers gouvernementaux;
• Assurer le suivi administratif des contrats de GMR en collaboration avec l’agent d’intervention terrain en gestion des matières résiduelles comprenant l’émission d’avis d’infraction lorsque requis.
Effectuer toute autre tâche connexe qui lui est confiée par son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions.

Exigences du poste

QUALITÉS ET APTITUDES RECHERCHÉES
• Aptitude à réaliser des tâches simultanées et avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Rigueur et souci du détail;
• Capacité à gérer plusieurs priorités et des périodes de pointe;
• Capacité à rédiger des rapports avec précision;
• Capacité à adapter ses communications à diverses parties prenantes parfois insatisfaites et lors de situations conflictuelles;
• Travail en collaboration avec plusieurs intervenants;
• Travail d’équipe;
• Capacité d’intégration à une équipe de travail.

EXIGENCES
• Détenir un diplôme d’études universitaire dans une discipline reliée à l’emploi : environnement, foresterie, biologie, développement durable ou autre domaine connexe ou toute combinaison d’expérience jugée pertinente;
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente à l’emploi;
• Avoir une excellente connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule pour déplacements fréquents;
• Connaissance des logiciels de système d’information géographique (SIG) (ex. : QGIS), un atout;
• Connaissance du milieu municipal, un atout;
• Connaissance des enjeux environnementaux et des politiques et règlements en vigueur quant à la gestion des matières résiduelles, un atout.

Informations supplémentaires

Faire parvenir votre CV et lettre de présentation, à l’attention de Mme Amélie Globensky, directrice, ressources humaines, avec la mention Chargé(e) de projet en environnement - GMR, à infomrc@margueritedyouville.ca ou par la poste :

MRC de Marguerite-D’Youville
609, route Marie-Victorin
Verchères (Québec) J0L 2R0

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de sélection.

La MRC de Marguerite-D’Youville adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

Présentation de l'employeur

MRC de Marguerite-D'Youville

https://margueritedyouville.ca/