Atout Recrutement

Chargé (e) de projet Technico-commercial

Publié le: 10 février 2021Date limite de candidature: 11 mai 2021

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Description sommaire des tâches

Êtes-vous dynamique et passionné (e)? êtes-vous de ceux/celles qui visent l'excellence? Eh bien ce poste est pour VOUS!!

Notre client est une entreprise spécialisée dans le traitement des eaux usées qui conçoit, fabrique et commercialise des solutions de traitement avancé des eaux usées qui ont fait leurs preuves en élevant l’épuration de l’eau à un niveau dépassant considérablement les standards mondiaux. Nous sommes donc à la recherche d'employés dynamiques qui ont une passion dans leur domaine et qui souhaitent constamment faire évoluer l’entreprise.

Rôle et responsabilités

Sous l'autorité du directeur commercial, le chargé de projet Technico-commercial doit planifier, organiser et développer les ventes commerciales, institutionnelles et municipales. Il doit assurer les différentes étapes du processus de vente, c’est-à-dire, la prospection, la préparation et la présentation de propositions technico-budgétaires, la valorisation de l’offre et la conclusion de ventes. Il doit également maîtriser la règlementation et connaitre les différents intervenants des marchés et segments de marché où il est appelé à travailler.

Ses responsabilités seront :

✓ Effectuer la prospection de nouveaux clients par la présentation de l'offre de produits de l'entreprise aux différents intervenants du marché ;
✓ Préparer des propositions budgétaires, ce qui comprend la conception préliminaire des chaînes de traitement et l'établissement du prix de vente globale ;
✓ Effectuer le suivi des opportunités d'affaires dans le but de conclure des ventes ;
✓ Renforcer la notoriété de la technologie de l'entreprise dans les marchés géographiques qu'elle a choisi de développer ;
✓ Identifier les segments de marché porteurs par rapport à l'offre de produits de l'entreprise et le positionnement de la technologie ;
✓ Promouvoir les caractéristiques intrinsèques de la technologie de l'entreprise dans le marché et, plus spécifiquement dans l'approche vente pour une opportunité donnée ;
✓ Participer à l'élaboration de la stratégie d'établissement des prix afin d'améliorer la rentabilité des opportunités d'affaires ;
✓ En vertu de l'alignement marketing de l'entreprise, participe à l'élaboration de stratégies de sollicitation des clients potentiels ;
✓ Faire valoir les valeurs de l'entreprise auprès des clients et des différents partenaires ;
✓ Représenter l'entreprise dans différents mandats ;
✓ Posséder une approche professionnelle.

Exigences du poste

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES :

✓ Facilité à s’exprimer en public ;
✓ Aimer interagir avec les gens ;
✓ Faire preuve d’une grande autonomie ;
✓ Sens de l’organisation et de l’initiative ;
✓ Excellente connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit ;
✓ Maîtrise de la suite MS Office .

EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES :

✓ Formation universitaire en génie ou toute autre formation jugée pertinente ;
✓ Expérience de trois (3) à cinq (5) années dans le domaine du traitement des eaux;
✓ Expérience pertinente dans la vente ;
✓ Connaissance de la réglementation dans l’industrie ;
✓ Maîtrise la notion de coût – bénéfice ;
✓ Posséder un permis de conduire valide ;
✓ Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout).

Informations supplémentaires

Pour ce qui est u salaire , une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

Si vous êtes intéressés, veuillez contacter :
Marc Sarhaddi
Vice-Président et conseiller sénior en recrutement
msarhaddi@atoutrecrutement.com
(514) 875-1818 Ext. 116

Présentation de l'employeur

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Firme spécialisée en recrutement

http://www.atoutrecrutement.com