Chargé(e) de projet - Transition climatique

Description sommaire des tâches

Le poste offre une opportunité unique de construire une démarche solide pour le suivi de projets en transition climatique qui sont appelés à grandir et à se multiplier rapidement au cours des prochaines années.

À titre de chargé(e) de projet, vous serez principalement responsable de structurer le suivi de l’avancement de ces projets, tant au sein de Logiag qu’avec les partenaires externes. Il s’agit d’un poste stimulant qui demande d’assurer la coordination de livrables variés, incluant l’accompagnement agronomique, la production d’inventaires de gaz à effet de serre à la ferme ainsi que la recherche et le développement.

Rôle et responsabilités

Sous la supervision du directeur transition climatique, le ou la chargé(e) de projet aura comme principales responsabilités:

• Travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements pour la planification, la coordination et le suivi de projets impliquant de grandes multinationales en Amérique du Nord
• Analyser la faisabilité d’un projet
• Mobiliser les différentes équipes en situation de projets
• Faire la gestion des échéanciers et assurer un suivi rigoureux des livrables
• Organiser des rencontres de rétroaction et documenter les méthodes de travail
• Effectuer le suivi des rencontres et s’assurer que les tâches nécessaires sont prises en charge
• Participer à l’élaboration de propositions de projets, incluant la définition des livrables, l’échéancier et le budget
• Coordonner des formations et ateliers pour les parties prenantes impliquées dans les projets
• Préparer des rapports d’étape pour les parties prenantes
• Communiquer l’avancement des projets aux parties prenantes

Exigences du poste

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets impliquant plusieurs équipes de travail
• Diplôme de 1er cycle en gestion de projets ou domaine connexe
• Diplôme de 2e cycle en gestion et certification PMP sont considérés comme des atouts
• Expérience dans la gestion de budgets de plus de 1 000 000$
• Capacité à mener de front plusieurs dossiers
• Être à l’aise dans un contexte d’innovation et de croissance rapide
• Habileté relationnelle et capacité à travailler en équipe
• Capacité à prendre de la hauteur afin de garder une vue d’ensemble
• Bilinguisme français/anglais (oral et écrit)

Informations supplémentaires

• Poste à temps plein
• Horaires flexibles et télétravail majoritaire
• Salaire concurrentiel selon l’expérience et la grille salariale en vigueur
• Assurance maladie, assurance-vie et téléphone cellulaire payés par l’employeur
• Régime volontaire d’épargne-retraite
• Possibilité de formation et mentorat
• Fort esprit d’équipe et collaboration naturelle entre les employés