Conseil régional de l'environnement de Lanaudière

Chargé.e de projets | Communication, évènements et mobilisation

Publié le: 7 février 2023Date limite de candidature: 8 mai 2023

Date d'entrée en fonction

Le plus tôt possible

Salaire offert

À partir de 45 000 $ (échelle salariale en révision)

Nombre d'heures/semaine

35

Description sommaire des tâches

-Animer les médias sociaux;
-Assurer les liens avec les autres programmes et projets de l’organisation;
-Assurer les suivis, la facturation, la conciliation du budget logistique et l'évaluation des activités et faire un bilan des activités et les recommandations futures nécessaires;
-Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la planification stratégique annuelle;
-Collaborer au développement de projets et de stratégies pour l’environnement;
-Comprendre le profil et les besoins des membres dans nos chantiers stratégiques pour mieux les mobiliser;
-Concevoir et appliquer les politiques et processus relatifs au développement du membership : recrutement, accueil, adhésion, rétroaction et renouvellement, en s’assurant de la satisfaction des membres;
-Développer les outils et les stratégies de promotion, de relations de presse et de production de contenus pour l’ensemble des activités du CREL;
-Élaborer et mettre en place des stratégies pour mobiliser la communauté face à l’environnement;
-Organiser des événements et assurer leur bon déroulement (forums, galas, webinaires…);
-Rédaction et conception des rapports annuels et autres outils nécessaires;
-Rester à l’affût des occasions de réseautage et prendre part à des évènements pour faire rayonner les valeurs du CREL;
-Supporter les membres de l’équipe dans le déploiement de leurs projets;
-Toutes autres tâches connexes.

Rôle et responsabilités

Relevant de la direction générale, la personne sélectionnée aura pour responsabilité la gestion des communications, le déploiement d’une stratégie sur les médias sociaux, la mise en place d’un plan de communication découlant de la planification stratégique, la conception d’évènements virtuels et en présentiel, le rayonnement du membership et la mobilisation des membres et de la communauté.

Exigences du poste

-Diplôme universitaire de premier cycle en communications, en marketing ou toute autre formation pertinente
-Au moins 3 ans d’expérience pertinente
-Aisance à entrer en contact avec les gens
-Capacité d’adaptation aux changements et aux imprévus
-Connaissance des grands enjeux environnementaux et climatiques
-Curiosité et motivation à défricher de nouvelles avenues
-Excellente maîtrise de la langue française (oral et écrit) et bonne capacité rédactionnelle
-Expérience en animation ou en vulgarisation scientifique (un atout)
-Expérience en gestion de communauté
-Grand sens de l’initiative
-Maîtrise des logiciels de la suite MS Office et de l’environnement OneDrive
-Maîtrise des principales plateformes numériques
-Polyvalence
-Rigueur et méthode
-Très grande capacité organisationnelle

Informations supplémentaires

-Temps plein (35 heures par semaine)
-Horaire flexible
-Contrat de 1 an (renouvelable)
-Rémunération à partir de 45 500 $
-Assurances collectives, REER et autres avantages sociaux
-Télétravail et présentiel (bureau au centre-ville de Joliette)

Présentation de l'employeur

Conseil régional de l'environnement de Lanaudière

Notre organisme Mis en place en 1991, le CREL est un organisme à but non lucratif spécialisé dans la concertation et la consultation en matière d’environnement. Reconnu à titre d’interlocuteur privilégié pour la région par le ministère québécois de l’Environnement, il est l’un des 16 membres du Regroupement national des conseils régionaux de l'environnement du Québec (RNCREQ), le plus grand réseau de professionnels de l’environnement du Québec.

https://www.crelanaudiere.ca