Commission scolaire de Montréal

Chargée ou chargé de projets responsable du dossier réhabilitation des sols

Publié le: 23 mars 2020Date limite de candidature: 21 juin 2020

Description sommaire des tâches

Joignez une équipe dynamique multidisciplinaire :

La Commission scolaire de Montréal (CSDM) est la plus grande commission scolaire du Québec. Elle couvre huit arrondissements de la ville de Montréal ainsi que la ville de Westmount. Plus de 110 000 élèves jeunes et adultes fréquentent la CSDM dans l’un de ses 190 établissements. La CSDM offre des milieux éducatifs inclusifs qui tiennent compte de la diversité des apprenants montréalais, sur les plans culturel, linguistique et socioéconomique.

La CSDM possède un parc immobilier d’une valeur de plus de deux milliards de dollars pour lequel un ambitieux programme de réfection et de rénovation a été mis en place. En effet, dans le cadre de son plan d’accroissement de réalisation des projets de construction, elle investit plus de 300 millions de dollars annuellement pour la réhabilitation, l’agrandissement de ses immeubles, ainsi que la construction de nouvelles écoles. Elle met aussi en œuvre divers programmes touchant, entre autres, l’efficacité énergétique, l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l’air.

La CSDM recherche un ou une chargé-e de projets qui sera responsable du dossier de réhabilitation des sols contaminés

Le rôle principal relié à cette fonction consiste, entre autres, à mettre en œuvre tous les aspects du Plan d’action de la CSDM en lien avec les terrains contaminés. La personne retenue participera aussi à l’élaboration du Plan directeur en intégrant et en priorisant les projets de mise à niveau et de mise en conformité des sites de la CSDM.

Rôle et responsabilités

Les principales fonctions sont :
• Mettre en œuvre le Plan d’action de la CSDM en lien avec les terrains contaminés et en faire le suivi
o Établir une priorisation des travaux de réhabilitation des sols à d’une matrice d’évaluation des risques associés aux types de contaminants présents dans les sols. Ces risques sont potentiellement reliés à la santé, l’environnement, l’aspect technique et économique.
o S’assurer de la mise à jour des informations à la suite des interventions réalisées sur les différents sites de la CSDM
o Être le gardien des processus de gestion des sols contaminés
• Participer à la mise en œuvre du Plan d’action gouvernemental en lien avec les terrains contaminés à travers divers comités
• Participer aux choix de techniques de réhabilitation des sols en vue de favoriser le développement durable
• Fournir un support administratif aux différents acteurs du Service des ressources matérielles pour s’assurer de la bonne répartition des budgets
• Participer activement aux différentes redditions de comptes en lien avec le dossier des terrains contaminés
• Participer à l’élaboration du Plan directeur en intégrant et en priorisant les projets impliquant la gestion de sols contaminés.
• S’assurer que les projets en réalisation respectent nos normes et standards en lien avec la gestion des sols contaminés.
• Exercer une veille technologique et réglementaire constante afin d'orienter la commission scolaire vers les choix les plus judicieux en décontaminations des sols.
• La personne pourrait aussi être appelée à assumer le rôle de chargé de projets en réalisation pour des projets de construction, de rénovation ou de mise aux normes.
• Accomplir, sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction.

Exigences du poste

Qualifications
Etre membre de l’ordre des ingénieurs
Avoir trois (3) ans d’expérience dans le domaine de la contamination des sols

Atouts
Formation en toxicologie
Aptitudes marquées pour le travail d’équipe
Capacité à évoluer dans un milieu multidisciplinaire

Exigences particulières
• Être titulaire d’un permis de conduire valide
• Avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements.

Informations supplémentaires

Ce que les Services des ressources matérielles vous offre :
• Environnement de travail stimulant et dynamique
• Programme de formation continue, adaptée à la réalité du milieu de la construction
• Frais d’adhésion annuelle à l’ordre remboursés par l’employeur
• Fonds de pension très intéressant
• Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
• Rabais pour les employés (transport, téléphonie, lunetterie, matériel informatique, activités physiques, etc.)
• Sept (7) jours de congés personnels : Journées de maladies et pour affaires personnelles
• Six (6) semaines de vacances et plusieurs jours fériés
• Horaire 35 heures/semaine du lundi au vendredi avec possibilité d’une certaine flexibilité
Rémunération
Jusqu’à un maximum de 82 585 $ selon l’expérience et les qualifications.

Il s’agit de postes projets à contrat en lien avec le plan d’accroissement du Service des ressources matérielles de la CSDM.

Remarque : Les postes projets au Service des ressources matérielles sont prévus sur quatre ans avec possibilité de prolongation. Ils sont renouvelables annuellement.

Pour postuler
Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir les documents suivants :

• Lettre de présentation
• Curriculum vitae
• Preuve de votre adhésion à l’ordre

par courriel à srm-recrutement@csdm.qc.ca.

Date limite pour postuler : lundi 30 mars 2020

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel de la CSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.

Pour en savoir davantage, consulter les sections La CSDM et Milieu de vie du site Web.

Présentation de l'employeur

Commission scolaire de Montréal

http://csdm.ca