Atout Recrutement

CHEF D'ÉQUIPE INGÉNIERIE

Publié le: 22 mai 2020Date limite de candidature: 20 août 2020

Date d'entrée en fonction

1er juin 2020

Salaire offert

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

Nombre d'heures/semaine

40 heures

Description sommaire des tâches

L’ENTREPRISE
Notre client, BIONEST est une entreprise spécialisée dans le traitement des eaux usées depuis 1997, qui travaille à développer des systèmes de traitement des eaux usées performants afin de solutionner les deux problématiques majeures liées aux ressources en eau:
• La contamination des bassins d’eau et de la nappe phréatique ;
• Le gaspillage de l’eau traitée.
Entreprise technologique, BIONEST conçoit, fabrique et commercialise des solutions de traitement avancé des eaux usées qui ont fait leurs preuves en élevant l’épuration de l’eau à un niveau dépassant considérablement les standards mondiaux. (Extrait du site Web)
PRINCIPAUX DÉFIS
Sous l'autorité du directeur - technologie, le chef d’équipe ingénierie a pour principales fonctions de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du département ingénierie de l’entreprise.

Rôle et responsabilités

Les responsabilités du titulaire du poste seront les suivantes :
• Planifier, organiser et orchestrer les opérations du service de l’ingénierie (accompagnement des consultants dans les demandes d’autorisation, conception et réalisation des systèmes commerciaux, institutionnels et municipaux - traitement des eaux usées, électricité, pompage, automatisation, etc.) ;
• Mettre en place les processus de travail et en assurer le suivi ;
• Prendre en charge des projets d’ingénierie en traitement des eaux usées et agir comme chargé de projet ;
• Accompagner l’équipe d’ingénierie dans l’atteinte des objectifs globaux et individuels ;
• S’assurer du développement professionnel de chaque personne dans l’équipe ;
• Participer, au besoin, à des mandats touchant le développement de produits avec l’équipe de configuration produits ;
• Partager des connaissances avec les différentes équipes par les moyens appropriés (formation, lunch n’learn, etc.).

Exigences du poste

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES
• Leadership naturel et inspirant, de style « hands on » ;
• Approche innovatrice ;
• Habiletés à vendre ses idées et à influencer à différents niveaux hiérarchiques ;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• Aptitudes reconnues en communication (français et anglais), excellente écoute ;
• Excellentes aptitudes de gestion de personnel, de type collaboratif et mobilisateur ;
• Capacité à lire des plans ;
• Maîtrise de la suite office.

EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES
• Posséder 5 ans d’expérience minimum dans le domaine du traitement des eaux ;
• Posséder 3 ans d’expérience en gestion d’équipe ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Posséder un permis de conduire valide.

FORMATION
• Formation universitaire en génie civil, génie des eaux, génie mécanique, génie chimique ou autre formation connexe.

Informations supplémentaires

CONTACT CHEZ ATOUT

Maïlys Carlin
Conseillère en recherche de cadres et chargée de projet recrutement international
mcarlin@atoutrecrutement.com
(438) 820-9321

Présentation de l'employeur

Atout Recrutement

Firme spécialisée en recrutement

http://www.atoutrecrutement.com