Ville de Montréal

Cheffe ou chef de division - Collecte, transport et traitement des matières résiduelles

Publié le: 11 janvier 2022Date limite de candidature: 11 avril 2022

Date d'entrée en fonction

Le plus tôt possible

Salaire offert

112 832 $ à 141 041 $

Nombre d'heures/semaine

37,5

Description sommaire des tâches

Numéro de l'offre d'emploi : ENV-22-CONC-221320-76522

NOTRE OFFRE
Le Service de l'environnement a pour mission d'améliorer la qualité et le cadre de vie de la population de l'agglomération de Montréal. À cette fin, il sensibilise la population aux problématiques environnementales, promeut et contrôle la qualité du milieu physique en agissant pour une gestion responsable des matières résiduelles et des ressources visant l'atteinte du "Zéro déchet'.

Rôle et responsabilités

Votre mandat
Sous la responsabilité du directeur de la gestion des matières résiduelles et infrastructures, vous assurez la mise en œuvre des orientations de l'agglomération avec les politiques gouvernementales et du plan directeur de la gestion des matières résiduelles 2020-2025 (PDGMR) de l'agglomération de Montréal. Vous réalisez et gérez également les contrats relatifs aux compétences d'agglomération, offrez un soutien, un encadrement technique et une expertise de pointe en matière de gestion des matières résiduelles aux administrations. Les activités sous votre responsabilité incluent la collecte, le transport et le traitement des matières résiduelles dont la gestion des 7 écocentres de l'agglomération. Plus spécifiquement, vous devez :

• Assurer la mise en œuvre du plan d'action associé au PDGMR 2020-2025 et des programmes institutionnels en matière de gestion des matières résiduelles;
• Assurer le soutien et développer l'expertise de la division auprès des administrations locales;
• Coordonner et assurer le suivi des activités de la Ville et de ses administrations locales relativement à la gestion des matières résiduelles;
• Planifier le renouvellement, établir, réaliser et gèrer les contrats relatifs aux compétences d'agglomération requises pour assurer la collecte et le traitement des matières résiduelles de l'agglomération dans le respect des orientations et ressources allouées à cet effet;
• Assurer la mise en place, l'application et le suivi de mécanismes de contrôle des revenus et des dépenses dans le but de maintenir l'intégrité du système de gestion de sa division;
• Appliquer la réglementation municipale en matière de gestion intégrée des déchets afin d'atteindre les objectifs du PDGMR;
• S'assurer de l'application et du respect des normes, lois et règlements en vigueur dans son domaine d'expertise;
• Établir et entretenir des relations de collaboration, d'échange et de promotion de l'expertise de la Ville avec tout autre organisme, gouvernement, municipalité ou institution dans le domaine de la gestion des matières résiduelles;
• Mettre en oeuvre les projets d’optimisation des méthodes de travail et de gestion contractuelle dont la création d’un système informatique pour le suivi des contrats et des activités en lien avec le champ d’expertise;
• Coordonner une équipe d'environ 30 employés et le budget des contrats qui est supérieur à 100 M$ annuellement.

Exigences du poste

PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme universitaire (baccalauréat) en environnement ou domaine pertinent
• Minimum de 9 années d’expérience pertinente notamment en gestion/coordination d’activités en lien avec les matières résiduelles, idéalement étroitement liés au poste
• Posséder au moins 5 années d’expérience en gestion

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

Informations supplémentaires

Postulez en ligne jusqu'au 1er février prochain :
https://simenligne.ville.montreal.qc.ca/OA_HTML/OA.jsp?page=/oracle/apps/irc/candidateSelfService/webui/VisVacDispPG&OAHP=IRC_EXT_SITE_VISITOR_APPL&OASF=IRC_VIS_VAC_DISPLAY&akRegionApplicationId=821&retainAM=N&addBreadCrumb=RP&p_svid=201341&p_spid=8045002

Présentation de l'employeur

Ville de Montréal

Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement. Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social. Visant à offrir à la population montréalaise un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.

https://montreal.ca/articles/offres-demploi