CONSEILLER.ÈRE PRINCIPAL.E en quantification des gaz à effet de serre (GES) et décarbonation

Description sommaire des tâches

En joignant COESIO, vous entrez dans l’univers d’un cabinet-boutique en pleine émergence composé de passionnés du développement durable. L’éventail de nos services vont de la planification stratégique, de la responsabilité sociétale des organisations, à la gestion du développement durable.

Vous désirez jouer un rôle de consultation auprès d'organisations en réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), adaptation aux changements climatiques et décarbonation pour accompagner les clients dans la mise en œuvre de pratiques plus écoresponsables et innovantes.

Vous êtes habilité à réaliser des mandats liés aux référentiels reconnus en comptabilité carbone, reddition de compte extra financière, détermination de cibles basées sur la science et mesures de réduction des GES, tels que: GHG Protocol, TCFD, CDP, SBTi, etc.

Chez COESIO nous avons développé une expertise, des façons de faire et des outils raffinés qui nous permettent de conduire la transformation stratégique, tactique et opérationnelle chez nos clients dans une perspective de développement durable.

À votre arrivée, suite à votre parcours d’intégration, vous aurez à prendre en charge, entre autres, la réalisation de démarches visant à implanter le Programme EVO2020 au cœur des organisations que l’équipe multidisciplinaire de COESIO accompagne. www.evo2030.com sru les questions d'analyse et de réduction des émissions GES chez nos clients.

COESIO croit profondément que l’intelligence collective est au cœur des démarche d’innovation. Ainsi, plus l’effectif est diversifié, plus l’équipe est performante. Vous êtes reconnu pour votre expertise en GES? Vous êtes invité.es à postuler quels que soient vos profils d’expérience, de vision, de parcours de vie, si atypiques soient-ils!

Rôle et responsabilités

Votre expérience et compétences utiles chez COESIO

Votre connaissance des rouages de la consultation est démontrée par vos réalisation chez vos clients notamment dans les éléments suivants en stratégie du développement durable, management d’organisation, amélioration continue, gestion de projets ainsi qu’une connaissance approfondie en déploiement de stratégies climatiques, diminution des GES, décarbonation, etc. ;
Vous démontrez un vif intérêt sur les sujets de la RSE et de la décarbonation des activités et vous êtes animé.e par un environnement en constante évolution, comportant de nombreux défis ;
Vous êtes reconnu.e pour vos habiletés de communication et pour votre facilité à vulgariser des enjeux complexes auprès des différentes clientèles cibles ;
Vous excellez dans l’élaboration de présentations dynamiques, documents-cadres, politiques, communiqués, etc. dans le cadre des mandats ou de développement des affaires ;
Vous avez de nombreuses expériences dans la gestion de projets multidisciplinaires (un atout, titre de PMI)
Vous détenez une compréhension avancée des outils informatiques suivants : suite Office, suite Adobe et outils de gestion numériques de projet ;
Votre sens commercial vous permet d’identifier aisément les opportunités d’Affaires
Vous vous distinguez par votre service à la clientèle en maintenant des relations efficaces et productives avec les clients et les équipes
Votre style de gestion valorise les différences et vous incite à travailler aux côtés de personnes et de perspectives diverses

Exigences du poste

Vos formations :

Une formation académique de deuxième cycle pertinente en génie, environnement, gestion des affaires;
Connaissances approfondies dans la gestion des émissions de GES et la mise en œuvre de plan d’actions visant leur réduction;
Formations reconnues dans les sphères de compétences du développement durable (démarche RSE, standards internationaux en DD, reddition de comptes, approvisionnements responsables, analyse du cycle de vie des produits et procédés, quantification d’impacts, efficacité énergétique, etc.).

Informations supplémentaires

COESIO s’est doté d’un code de conduite et d’éthique qui décrit les comportements que nous encourageons au quotidien, autant chez nos employé.e.s que chez nos clients, notamment en matière d’équité, de diversité et d’inclusion sociale. N’hésitez pas à nous faire part de tout besoin d’accessibilité ou d’accommodement à n’importe quel moment du processus.

Processus d’embauche :

Faire parvenir votre CV et lettre de motivation à contact@coesio.com d’ici le 6 mars 2023
Entrevue dirigée et étude de cas avec les candidat.e.s en présélection
Entrevue finale avec les candidat.e.s sélectionné.e.s

Nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s en présélection avant le 8 mars 2023. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

www.coesio.com

4200 Boul. Saint-Laurent, suite 340