Régie d'Aqueduc Intermunicipale des Moulins

Contremaître, contremaîtresse

Publié le: 6 octobre 2020Date limite de candidature: 4 janvier 2021

Description sommaire des tâches

Sous l’autorité du directeur des opérations, le titulaire planifie, supervise et coordonne les activités d’opération liées au traitement de l’eau potable selon les orientations fournies par la Direction. Le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :

• Supervise une équipe d’employés syndiqués et applique la convention collective et voit au respect des normes de santé et de sécurité au travail;

• Conçoit les programmes d’entretien préventif et en planifie leur implantation;
• Détermine les calendriers de travail en fonction des priorités et voit au respect des échéanciers;
• Approuve les procédures de travail en santé et sécurité au travail;
• Assure la surveillance de certains travaux confiés à contrat, selon les exigences contractuelles;
• Participe au comité de relations de travail et au comité de santé et sécurité au travail;
• Planifie et met à jour les horaires de travail des employés sous sa supervision;
• Élabore des procédures de travail et des directives;
• Collabore avec les différents intervenants internes et externes affectés aux dossiers;
• Analyse les procédés et propose les améliorations permettant l’optimisation;
• Apporte un support technique au Directeur des opérations dans ses fonctions.

Exigences du poste

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technique d’assainissement de l’eau ou Technologie de l’eau;

• Posséder une solide expérience pertinente dans le traitement de l’eau potable et 3 années dans une fonction similaire incluant de la gestion de personnel syndiqué (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);

• Détenir une carte de qualification valide afin d’être en règle avec les exigences gouvernementales du « Règlement sur la qualité de l’eau potable »;

• Très bonnes connaissances des techniques, des pratiques et de l’outillage employé pour l’entretien, la réparation mécanique et l’installation d’équipement utilisé dans une centrale de traitement de l’eau potable;
• Très bonnes connaissances des divers instruments de contrôle et mécanismes actionnés de façon électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique;

• Connaissances supérieures du fonctionnement d’une centrale de traitement de l’eau potable;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
• Bonne connaissance de l’anglais.

APTITUDES ET HABILETÉS :

• Aptitudes en gestion de personnel;
• Courage managérial et capacité d’influence;
• Habiletés relationnelles et bonne communication;
• Priorisation et rigueur;
• Autonomie;
• Profondeur d’analyse;
• Esprit d’équipe;
• Efficacité sous pression.

Informations supplémentaires

La RAIM offre une rémunération concurrentielle jumelée à une gamme complète d’avantages sociaux. Les personnes intéressées qui répondent au profil recherché sont invitées à faire suivre leur curriculum vitae, en indiquant, en objet, le titre du poste et en y annexant une copie de leur diplôme, au plus tard le 27 octobre 2020 à l’adresse suivante :

dotation@ville.terrebonne.qc.ca

Télécopieur : (450) 471-7713

La sécurité de nos candidats est essentielle.

Notez qu’en lien avec les mesures prises contre la propagation de la COVID-19, les entrevues, s’il y a lieu, se feront par vidéoconférence ou par téléphone.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.