Ville de Pincourt

CONTREMAÎTRE – GESTION DES EAUX- SERVICE DES TRAVAUX PUBLICS ET DES INFRASTRUCTURES

Publié le: 13 janvier 2021Date limite de candidature: 13 avril 2021

Date d'entrée en fonction

À DÉTERMINER

Salaire offert

SELON EXPÉRIENCE

Nombre d'heures/semaine

40

Description sommaire des tâches

Sous l’autorité chef de division du Service des travaux publics et des infrastructures, le contremaître assure la supervision, la coordination et le soutien technique des activités liées à l’exploitation et l’opération des différents ouvrages d’assainissement des eaux, en respectant les différentes normes et règlementation environnementale en vigueur.

Rôle et responsabilités

Gérer les différentes infrastructures de production, d’assainissement des eaux et des réseaux et en optimiser les procédés;

Voir au fonctionnement sécuritaire et optimal des différentes installations;

Assurer la supervision des équipes attitrées;

Veiller à ce que les employés respectent les règles de santé et de sécurité au travail;

Assurer la disponibilité du matériel et prendre les dispositions afin que la machinerie et l’équipement soient utilisés de façon optimale;

Répondre aux appels d’urgence et aux situations difficiles et s’assurer de la présence du personnel nécessaire;

Faire exécuter, surveiller, voir à l’entretien, au fonctionnement et à la réparation des réseaux et des équipements;

Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à son travail.

Exigences du poste

Le candidat doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en assainissement des eaux ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou technique en conduite de procédés de traitement de l’eau;

Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée;

Posséder au moins cinq années d’expérience pertinente reliée à l’exploitation d’ouvrages d’assainissement;

Posséder une expérience minimale de trois ans reliés à la gestion d’employés syndiqués;

Démontrer des capacités en encadrement de personnel, en leadership et de fortes habiletés interpersonnelles;

Être disponible pour assurer la garde en alternance avec les autres contremaîtres;

Connaissance des lois et règlements régissant l’exploitation d’ouvrage d’assainissement des eaux;

Connaissance générale en mécanique, électricité et hydraulique;

Connaissance des nouveautés concernant les procédés et les produits sur le marché dans le domaine;

Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;

Maîtrise des techniques de rédaction de rapport;

Connaissance des logiciels et outils informatiques inhérents à la fonction;

Posséder un permis de conduire valide – Classe 5;

Posséder la carte de compétence ASP « Santé et sécurité sur les chantiers de construction »;

Posséder la certification OPA « Programme de qualification des opérateurs en eau potable »;

Posséder une expérience supérieure et/ou formation en gestion, un atout;

Connaissance en électromécanique, un atout;

Détenir le titre de formateur, un atout;

APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES:
• Aptitudes pour l’organisation du travail, la gestion des priorités et le travail d’équipe;
• Faire preuve de rigueur, de discrétion, de diplomatie et d’autonomie;
• Souci du détail, de l’exactitude et des délais;
• Sens de l’engagement dans le service à la population;
• Excellent sens de l’organisation et de la planification, courage managérial et souci du service à la clientèle;
• Minutie et pro action;
• Bonne gestion du stress.

Informations supplémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL
La Ville de Pincourt offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.

La semaine régulière de travail à ce poste est de quarante (40) heures, réparties sur quatre jours de huit heures et demie et une journée de six heures, du lundi au vendredi inclusivement.

Être disponible pour travailler en dehors des heures régulières de travail, à l’occasion, et assumer une période de garde selon le calendrier établi.
Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination, et uniquement dans le but d’alléger le texte.

La Ville de Pincourt souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné de toute documentation pertinente, en prenant le soin d’inscrire le numéro de dossier « 2020-28 », au plus tard le 29 janvier 2021 à 16 h 45. Le tout doit être acheminé à l’adresse courriel suivante :rh-hr@villepincourt.qc.ca.

Nous vous remercions de votre candidature, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Présentation de l'employeur

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http://www.villepincourt.qc.ca