Ville de Lévis

Contremaître ou contremaîtresse aux usines et équipements des eaux usées

Publié le: 13 mars 2023Date limite de candidature: 11 juin 2023

Salaire offert

$81,066.00 - $106,369.00 CAD par an

Nombre d'heures/semaine

40

Description sommaire des tâches

Ce qui t’attend

En tant que contremaîtresse ou contremaître aux usines et équipements des eaux usées, tu participeras à l'organisation des activités et assureras la direction des opérations de gestion quotidienne des ouvrages d'assainissement et de traitement des eaux usées. Tu seras responsable d'assurer le respect des normes de rejet des eaux usées et l'efficacité des procédés aux différentes étapes des processus d'épuration. Joins-toi au Service de traitement des eaux pour un poste permanent à temps complet (40 h/semaine).

L’équipe et l’environnement de travail

Tu carbures aux défis, ta place est au sein de notre service. Ton savoir et ton expérience seront mis à profit au quotidien comme responsable des opérations et de la maintenance d'installation d'assainissement des eaux mais aussi dans nos nombreux projets de mise à niveau et d'augmentation de capacité des sites de traitement ainsi que d’ouvrages d'interception et de collecte du secteur Chaudière-Ouest. Tes équipiers sont impatients de faire ta connaissance et de travailler main dans la main avec toi pour l'atteinte des objectifs de rendement.

Rôle et responsabilités

Principales responsabilités

• Superviser et coordonner la réalisation des travaux quotidiens d'entretien, de réparation ou d'amélioration de son secteur d'activités; faire les rapports pertinents à son supérieur ou sa supérieure sur l'état de réalisation de ces travaux et les difficultés rencontrées.
• Analyser et évaluer l'ampleur et la nature des travaux à effectuer, établir des priorités, organiser les équipes de travail ainsi que l'utilisation de la machinerie et des équipements.
• Superviser le personnel sous ta responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation et en apprécier le rendement dans une perspective d'amélioration et de développement des compétences.
• Coordonne et distribue les tâches entre les employées et employés manuels et techniques sous sa responsabilité, approuve les feuilles de temps, autorise les absences, vacances et temps supplémentaire.
• Prendre les dispositions pour favoriser un milieu de travail sain et sécuritaire et, à cet effet, s'assurer que les règles en matière de santé et de sécurité au travail sont appliquées conformément aux politiques et directives.

Exigences du poste

Profil recherché*

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'assainissement. Les attestations d'études collégiales (AEC) ainsi que les diplômes d'études professionnelles (DEP) combinés avec de l'expérience liée à l'emploi pourront également être considérés.
• Deux (2) années d'expérience dans le domaine et les fonctions de l'emploi. Avoir supervisé les opérations et la maintenance d'un site de traitement des eaux usées de type boues activées de moyenne ou grande capacité sera considéré comme un atout.
• Certificat de qualification en traitement des eaux usées par station mécanisée (OW-1)
• Collaboration et travail d'équipe
• Planification et gestion des priorités
• Orientation vers les résultats et la décision
• Courage managérial

Informations supplémentaires

Conditions de travail

$81,066.00 - $106,369.00 CAD par an

Congés liés à la gestion de la performance
Régime de retraite à prestations déterminées
Cellulaire fourni

Cet emploi est pour toi? Postule maintenant!

Les personnes répondant aux exigences de la fonction et intéressées à présenter leur candidature doivent postuler par le biais du Site de recrutement de la Ville de Lévis (https://atlas.workland.com/careers/ville-de-levis) et joindre une copie de leur curriculum vitae.

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste
Nous souscrivons au programme d'accès à l'égalité en emploi.

Présentation de l'employeur

Ville de Lévis

Étant la 7e plus grande ville du Québec, Lévis agit comme principal pôle urbain, économique et institutionnel de la région Chaudière-Appalaches. Lévis se positionne en tête de liste de nombreux palmarès depuis des années pour le milieu de vie agréable, accessible et sécuritaire qu'elle offre aux Lévisiennes et Lévisiens. La Ville de Lévis emploie des personnes travaillant dans des domaines aussi variés que la sécurité publique, le tourisme, l'urbanisme, le développement économique, la vie communautaire, l'environnement, les travaux publics, les communications et bien d'autres.

http://www.ville.levis.qc.ca