Atout Recrutement

Coordonnateur de bureau

Publié le: 1 juin 2020Date limite de candidature: 30 août 2020

Date d'entrée en fonction

1er juin 2020

Nombre d'heures/semaine

37,5

Description sommaire des tâches

PRINCIPAUX DÉFIS

Ce rôle est concentré sur l'acquisition de talents et le développement des affaires. Le candidat idéal est doté d'une personnalité énergique et a un réel désir de faire partie d'une entreprise en plein croissance. Il est dynamique et passionné pour trouver et attribuer les meilleurs talents. S'adapte rapidement aux changements et aime les défis.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Chercher activement de nouveaux clients et de nouvelles opportunités avec des clients existants;
• Maintenir une relation de travail professionnelle avec les clients et devenir leur personne-ressource pour leurs besoins de recrutement;
• Trouver des solutions aux problèmes, gérer les situations de crise avec confiance et calme et participer activement aux discussions d'équipe;
• Effectuer le cycle complet de recrutement (Affichage de postes, tri de cv, entrevue téléphonique et en personne, sélection de candidats, négociation, intégration, etc);
• Élaborer des stratégies de recrutement efficaces afin d’attirer de nouveaux talents;
• Mener des entrevues de sélections de personnel;
• Coordonner les rendez-vous, planifier les réunions;
• Aider à la planification et la mise en oeuvre d’événements spéciaux;
• Effectuer des tâches de bureau comprenant, entre autres, la création de nouveaux dossiers, de documents électroniques, la gestion des documents papier et des fichiers électroniques;

•Être proactif et aider les membres de l’équipe d’ATOUTà développer de nouveaux procédés et procédures efficaces.

Exigences du poste

•(BAC) Ressources humaines ou équivalent

•5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Permis de conduire valide ;
• Posséder des connaissances de niveau avancé de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Très bonne connaissance de l’internet et habiletés à rechercher sur Internet ; • Une expérience de travail dans une firme de recrutement sera considérée comme un atout.

•Excellente attention et aptitudes pour le service à la clientèle ;
• Rigueur, organisation ;
• Capacité de travailler seul et en équipe ;
• Grande capacité d'adaptation et de travailler plusieurs dossiers en même temps dans un environnement dynamique ;
• Avoir le sens des affaires ;
• Avoir du leadership ;
• Posséder une bonne capacité d’adaptation.
• Préserver la confidentialité des informations et faire preuve d’initiative et de créativité;
• Établir et maintenir une bonne collaboration avec les clients, les candidats et les partenaires de la firme.

veuillez svp contacter:
Liza Valdez
lvaldez@atoutrecrutement.com
514-875-1818 Poste 120

Informations supplémentaires

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Présentation de l'employeur

Atout Recrutement

Firme spécialisée en recrutement

http://www.atoutrecrutement.com