Atout Recrutement

Coordonnateur (trice) aux offres de services

Publié le: 25 mai 2020Date limite de candidature: 23 août 2020

Date d'entrée en fonction

1er juin 2020

Nombre d'heures/semaine

37,5

Description sommaire des tâches

Sous l'autorité de la Directrice des offres de service, le Coordonnateur aux offres de services aura comme principales responsabilités :
• Consulter et comprendre les exigences techniques et administratives des documents d’appel du client;

Mettre en page les documents de manière à mettre en valeur le contenu, tout en respectant les normes et gabarits de l’entreprise;
• Être en mesure de préparer et d’assembler la proposition selon l’échéancier requis;
• Planifier le montage et la livraison de l’offre de service en cours;
• Rechercher les fiches de projets et profils pertinents à l’offre de service en cours;
• Assembler les textes / CV / fiches de projet à inclure, en un ensemble fluide et cohérent, fidèle à l’image de l’entreprise;
• Effectuer les modifications et les corrections proposées;
• Produire la page couverture et autres documents;
• Respecter les échéanciers pour la collecte d’information, les approbations et le dépôt des offres de service;
• Conserver et maintenir à jour les documents relatifs à la préparation des offres de service (CV corporatif, fiches de projet);
• Archiver l’offre de service et maintenir la liste de références (base de données) à jour;
• Toute autre tâche liée avec les talents de la ressource.

Exigences du poste

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES
• Grandes habiletés en communication;
• Capacité à penser de manière créative, à travailler de manière autonome et à fournir un travail de haute qualité avec une supervision minimale et avec des délais serrés;
• Compétence interpersonnelles exceptionnelles;
• Esprit d’équipe avec une attitude positive et flexible;
• Compétences organisationnelles, capacité à prendre des initiatives et à poser des questions.

EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES
• 3-5 ans d’expérience, préférablement en offre de service et/ou service-conseil;
• Créativité dans la mise en page de document en respectant l’image de l’entreprise;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des fonctions avancées de Word (style, mise en page, etc.);
• InDesign un atout.

veuillez svp contacter
Marc Sarhaddi, BSc. MBA
msarhaddi@atoutrecrutement.com
514-875-1818 poste 116

Informations supplémentaires

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

Présentation de l'employeur

Atout Recrutement

Firme spécialisée en recrutement

http://www.atoutrecrutement.com