EnviroCompétences

COORDONNATEUR(TRICE) AUX PROJETS SPÉCIAUX

Publié le: 22 mai 2020Date limite de candidature: 20 août 2020

Date d'entrée en fonction

2 juillet 2020

Salaire offert

À discuter

Nombre d'heures/semaine

37

Description sommaire des tâches

Sous la supervision et en soutien à la direction générale, ainsi qu’en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, le (la) coordonnatrice projets spéciaux et IMT (information sur le marché du travail) répond à des besoins spéciaux de recherches, de demandes d’analyse de données et d’informations sur le marché du travail.

Rôle et responsabilités

Plus spécifiquement, les responsabilités et tâches liées au poste sont :

- Réaliser des études, diagnostic industriel et de main d’œuvre de l’industrie de l’environnement ou autres au besoin
- Assurer une veille de l’évolution de l’industrie et mettre régulièrement à jour les bases de données ;
- Élaborer les questionnaires et autres outils de cueillette de données quantitatives et qualitatives ;
- Effectuer la cueillette de données primaires et secondaires et s’assurer de leur validité et représentativité ;
- Effectuer le traitement statistique des données recueillies et effectuer le traitement des données qualitatives recueillies ;
- Analyser les statistiques dans un but d’améliorer la performance des entreprises en matière de stratégies de gestion des talents et autres éléments pertinents (programme RH, rémunération, roulement, recrutement, etc.) ;
- Faire des prévisions en termes de besoins de compétences et de formation ;
- Rédiger les rapports inhérents aux différents enquêtes et diagnostics effectués à l’interne ;
- Présenter les résultats des recensements à différentes instances gouvernementales.
- Contribuer aux stratégies de contenu afin de positionner l’organisme comme une référence.
- Coordonne des projets spéciaux annuellement.
- Répondre aux différentes demandes d’informations sur le secteur.
- Compléter les rapports administratifs de fin de projets et fin d’année.
- Mettre en place un système de veille stratégique du secteur dans le but d’identifier les impacts possibles sur la main d’œuvre.
- Rédiger des articles, nouvelles, publications sur les médias sociaux, en lien avec la synthèse de ses recherches.
- Conseiller les différents membres de l’équipe qui font appel à ses services.
- Coordonne les relations et les évènements avec Éco Canada
- Coordonne différents groupes de travail, dans le but de mieux spécifier les besoins du secteur.
- Assurer le maintien de relations de travail saines avec les différents acteurs et partenaires de l’industrie dans la conduite de tous les mandats.
- Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

- Baccalauréat (maîtrise un atout) en économiques ou sciences humaines et sociales, statistiques ou domaine connexe.
- Minimum de 2 années d’expérience au niveau de la recherche, du traitement des données quantitatives et qualitatives
- Excellente maîtrise du français oral et écrit
- Bonne compréhension de l’anglais écrit
- Maîtrise d’Access, du logiciel de traitement statistique SPSS ou autre base de données

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

- Connaissance démontrée des méthodes d’analyse statistique et d’analyse quantitative/qualitative
- Capacité d’analyse des données quantitatives et qualitatives
- Confidentialité
- Capacité de synthèse
- Excellente capacité de rédaction et de vulgarisation
- Capacité à gérer et à travailler avec des bases de données
- Capacité à travailler de manière autonome
- Sens de l’organisation, souci du détail, du travail bien fait et à temps
- Sens de la communication
- Collaboration interne et externe
- Facilité d’adaptation, flexibilité
- Maturité et dynamisme
- Esprit créatif et innovateur

Informations supplémentaires

Lieu de travail : en fonction des circonstances, possibilité de télétravail ou en milieu de travail

Veuillez envoyer votre CV à : dominique.dodier@envirocompetences.org

Présentation de l'employeur

EnviroCompétences

EnviroCompétences est le comité sectoriel de main-d'oeuvre en environnement et un des 29 comités sectoriels au Québec. Notre mission est de développer et former la main-d’œuvre au service de l’environnement et du développement durable.

http://www.envirocompétences.org