GRAME (Groupe de recommandations et d'actions pour un meilleur environnement

Coordonnateur(trice) des activités de verdissement

Publié le: 22 juin 2022Date limite de candidature: 20 septembre 2022

Date d'entrée en fonction

début juillet

Salaire offert

entre 23,20 $ et 29,20 $ l’heure

Nombre d'heures/semaine

35

Description sommaire des tâches

QUI NOUS SOMMES
Alors que les changements climatiques deviennent le principal enjeu de l’humanité, et que 75 % des humains vivent en zones urbaines, le GRAME est convaincu qu’il est possible de bâtir des collectivités résilientes évoluant dans des environnements sains et durables. C’est sa raison d’être, qu’elle porte avec un optimisme assumé.

Le GRAME prend acte du fait que les changements climatiques amplifient les inégalités sociales, et que les populations les plus vulnérables sont les plus affectées, et souvent les premières, par les problèmes environnementaux ; il en tient compte dans ses décisions et contribue à une plus grande justice environnementale.

QUI TU ES
Tu es une personne dynamique, motivée par les défis et orientée vers les résultats ? Tu as des fortes compétences organisationnelles et en coordination ? Tu es à ton meilleur dans un rôle de gestion d’équipe et tu veux travailler à l’accroissement et la diversification de la canopée du Grand Montréal? Tu es la personne qu’on cherche !

CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
Stratégies, services et activités de verdissement
• Participer à l’élaboration et coordonner la mise en œuvre et le suivi des stratégies permettant d’établir et d’atteindre les objectifs de verdissement du GRAME, y compris par des outils comme le CRM
• S’assurer du bon suivi des procédures et de la qualité des outils relatifs aux services de verdissement, entre autres en termes d’efficacité à l’interne, de rayonnement, et de bonnes pratiques de plantation et de développement d’une forêt urbaine diversifiée, saine et résiliente
• S’assurer de la qualité des services offerts ainsi qu’établir et suivre à cet égard des indicateurs relatifs au service à la clientèle

Ressources humaines
De concert avec la coordinatrice administrative et le chargé des opérations terrains :
• Participer à l’établissement des besoins en ressources humaines
• Participer au recrutement des employés du verdissement
• Planifier et coordonner les entrées en poste en collaboration avec l’équipe, y compris procéder à l’accueil et à la formation des nouveaux employés, du point de vue des activités de verdissement
• Procéder aux évaluations des employés selon la procédure en place au GRAME et à cet effet, établir et suivre conjointement avec chaque employé des objectifs professionnels pour chacun

Ressources matérielles
• Établir les besoins en matériel de concert avec l’équipe de verdissement et particulièrement la personne chargée des opérations terrain
• S’assurer de la bonne gestion des ressources matérielles relatives au verdissement
• Coordonner et collaborer aux processus d’approvisionnement, en particulier la signature d’ententes en tous genres avec les fournisseurs, sur approbation de la direction générale

Finance et reddition de compte
• Tenir à jour et effectuer les redditions de compte des contrats et subventions relatifs aux activités de verdissement
• Tenir à jour les informations sur les bailleurs de fonds, classer les ententes par projet ou programme et faire le suivi du versement des subventions
• S’assurer de la mise en œuvre et du bon suivi des financements, incluant le suivi budgétaire
• Coordonner et contribuer à la préparation des bilans de projets pour les bailleurs de fonds
• Assurer la compilation des résultats de projets, notamment sur le CRM
• S’assurer du respect des procédures administratives
• Approuver les dépenses relatives au verdissement selon les modalités qui seront entendues avec la direction générale
Gestion
• S’assurer d’une bonne communication et collaboration au sein de l’équipe de verdissement, notamment, par des mesures comme la tenue de réunions d’équipe de verdissement et une étroite collaboration avec la chargée des opérations terrain
• S’assurer d’une bonne communication et collaboration avec les autres membres de l’équipe du GRAME, notamment en ce qui concerne les projets transversaux concernant plus d’un pôle/département
• Participer aux réunions du comité de gestion
• S’assurer d’une bonne communication avec les clients, fournisseurs et partenaires, notamment en assistant, voire en coordonnant, certains comités externes

Rôle et responsabilités

TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
• Comprendre les enjeux et défis relatifs au verdissement en milieu urbain
• Posséder des aptitudes de gestion et de coordination d’équipe multidisciplinaire
• Démontrer du leadership (capacité d’établir des relations interpersonnelles positives, esprit de collaboration, responsabilité assumée quant au travail à effectuer et aux objectifs à atteindre) au sein de l’équipe
• Démontrer de la polyvalence, esprit de synthèse, sens de l’organisation, de l’autonomie et de la débrouillardise, rigueur
• Être habile avec la suite Google et la suite Office, spécifiquement Excel
• Posséder un permis de conduire valide

Exigences du poste

DES POINTS BONIS POUR TOI, SI TU AS
• De l’expérience en négociation et construction de partenariats municipaux et privés
• Des compétences en gestion de projets multi-partenariales
• Des habiletés avec Salesforce

Informations supplémentaires

AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
• Des horaires flexibles parce que tu as une vie à part le GRAME
• Du télétravail bien dosé
• Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement
• Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine
• Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini
• Des activités sociales qui ponctuent l’année
• Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun
Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5
Salaire : Entre 23,20$/h et 29,20$/h (salaire déterminé par la politique salariale en vigueur, selon scolarité et expérience pertinentes)
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Durée : 1 an (de juillet 2022 à juillet 2023)
Information supplémentaire : contrat à durée indéterminée pour un remplacement d’un congé de maternité

Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Coordonnateur(trice) des activités de verdissement ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Présentation de l'employeur

GRAME (Groupe de recommandations et d'actions pour un meilleur environnement

Le GRAME (Groupe de recommandations et d’actions pour un meilleur environnement) est une organisation d'intérêt public fondée en 1989 et basée à Montréal. Acteur important au Québec lorsqu'il est question de solutions novatrices et réalistes aux grands problèmes environnementaux, c'est aussi une force collective inspirante bien enracinée dans sa communauté. Depuis 2011, l'organisme est aussi porteur du programme de l'Éco-quartier à Lachine. Reconnu pour son expertise approfondie en matière de transport, d'énergie, d'écofiscalité́, de gestion des matières résiduelles, de verdissement et d'aménagement urbain, le GRAME œuvre à la protection de l'environnement et à la promotion du développement durable en orientant ses activités autour de trois pôles complémentaires : • L'influence auprès des décideurs; • La sensibilisation et l'éducation relative à l'environnement auprès de la population; • L'intervention directe sur le terrain.

https://grame.org/