Eco Entreprises Québec

Gestionnaire de projets – centres de tri

Publié le: 5 mai 2022Date limite de candidature: 3 août 2022

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Salaire offert

A discuter

Nombre d'heures/semaine

35

Description sommaire des tâches

L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIe siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation et avec les parties prenantes externes. Avec son nouveau plan stratégique, l’équipe de ÉEQ œuvre à déployer ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs. Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire de projets – centres de tri pour compléter notre équipe.

Sous la responsabilité du directeur, innovation et développement des marchés, et en collaboration avec l’équipe du bureau de transition, modernisation de la collecte sélective, le titulaire du poste est responsable de la gestion d’un projet d’octroi de contrat pour l’implantation d’un nouveau centre de tri dans la grande région de Montréal, intégrant les meilleures technologies et processus, le tout, en respect des responsabilités de ÉEQ. Il pourrait également être appelé à être impliqué dans des projets liés à l’augmentation des capacités de tri et à l’amélioration de la performance des centres de tri.

Rôle et responsabilités

• Assurer la bonne gestion du projet d’octroi de contrat pour l’implantation d’un nouveau centre de tri intégrant les meilleures technologies ainsi que des projets sous sa responsabilité;
• Développer et maintenir des relations entre les parties prenantes impliquées au projet d’octroi de contrat dudit centre de tri;
• Produire les rapports d’avancement du projet de centre de tri (aspects opérationnels, administratifs, financiers);
• Identifier et recommander des initiatives d’amélioration continue liées aux centres de tri et au recyclage;
• Collaborer avec les autres conseillers à la réalisation d’études et analyses et appuyer la direction dans le suivi de différents dossiers portant sur l’optimisation de la collecte sélective, plus spécifiquement, ceux liés aux centres de tri;
• Participer à la création et au suivi des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour la gestion des projets sous sa responsabilité;
• Collaborer, avec le conseiller principal, innovation et développement des marchés et le conseiller modernisation collecte sélective – volet centres de tri, à la rédaction des ententes contractuelles entre ÉEQ et les centres de tri.

Exigences du poste

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS :
• Détenir un diplôme d’études universitaires en sciences, en ingénierie ou dans un domaine pertinent à l’emploi.
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente et reliée à la gestion de projets de construction manufacturiers ou industriels;
• Connaissance des bonnes pratiques et des outils en gestion de projets;
• Bonne connaissance des différents processus d’affaires liés aux centres de tri, leur fonctionnement ainsi que leurs intervenants clés (atout);
• Bonne connaissance de la collecte sélective et de ses enjeux (atout);
• Maîtrise de MS Office;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé).
• Disponibilité à se déplacer, occasionnellement, à l’extérieur de la région métropolitaine;
• Posséder un bon réseau de contacts dans le milieu de la collecte sélective (atout).

Aptitudes :
• Excellentes habiletés relationnelles et de collaboration;
• Capacité à bien faire valoir son opinion;
• Aptitude démontrée pour le travail d’analyse et de synthèse;
• Habiletés de rédaction, de communication et de vulgarisation;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;
• Sens de l’éthique;
• Aptitude pour le travail en équipe multidisciplinaire;
• Capacité à coordonner des projets complexes réalisés en mode collaboratif;
• Capacité à faire preuve d’efficience.

Informations supplémentaires

Conditions d’emploi :
• Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
• Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
• Horaire flexible et politique de télétravail : Une (1) journée en présentiel / semaine. Les autres journées peuvent être complétées au bureau ou de la maison, au choix.
• Rémunération concurrentielle
• Régime de bonification
• Programme d’assurance collective et de REER collectif financé en partie par l’employeur
• Banque de congés personnels
• Congés additionnels durant la période des Fêtes
• Congé le jour de votre anniversaire
• Titres de transport payés par l’employeur

Présentation de l'employeur

Eco Entreprises Québec

Éco Entreprises Québec (ÉEQ) est un organisme à but non lucratif privé représentant les entreprises qui mettent sur le marché québécois des contenants, des emballages et des imprimés dans leur responsabilité de financer les coûts des services municipaux de collecte sélective efficaces et performants. À titre d’expert, ÉEQ optimise la chaîne de valeur de la collecte sélective et met en place des approches innovantes, dans une perspective de développement durable et d’économie circulaire.

https://www.eeq.ca/