Gestionnaire du financement

Description sommaire des tâches

Garde-rivière des Outaouais est à la recherche d’un(e) Gestionnaire du financement passionné(e) et dynamique pour se joindre à notre équipe!

Date limite pour soumettre votre dossier : 16 juin. Nous réviserons les dossiers et mènerons des entrevues sur une base continue; il vaut mieux ne pas tarder à postuler. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidates et candidats convoqués en entrevue. Postulez ici.

À titre de Gestionnaire du financement, vous jouerez un rôle important au sein de l’équipe de financement de Garde-rivière des Outaouais et aiderez dans l'augmentation de notre capacité à gérer une communauté grandissante de donateurs.

Rôle et responsabilités

• Aider à concevoir et à superviser la mise en œuvre de notre plan de financement annuel.


• Bâtir et entretenir des relations avec les parties prenantes de la communauté, les donateurs et les partenaires financiers.


• En collaboration avec les membres de l’équipe de financement et de l’équipe de communications, diriger la rédaction et le développement de communications régulières avec les donateurs, y compris des campagnes de sollicitation, des lettres de remerciement, des rapports d’incidence et d’autres formes de communications.


• Diriger l’organisation et la mise en œuvre des événements de financement de Garde-rivière des Outaouais (p. ex. Gala Garde-rivière, collectes de fonds participatives).


• Superviser le portefeuille de demandes de subvention, y compris maintenir une liste de subventions potentielles, préparer des demandes de subvention, des budgets, des rapports de subvention et entretenir les relations avec les organismes subventionnaires. 


• Rechercher des occasions de financement et travailler étroitement avec les équipes du programme de Garde-rivière des Outaouais afin de rester au courant des besoins en matière de financement et des activités du programme.


• Utiliser de manière stratégique l’outil CRM (Salesforce) de Garde-rivière des Outaouais afin de suivre et de rédiger des rapports sur l’avancement, ainsi que personnaliser différents documents comme des lettres de remerciement, des propositions de financement, des rapports d’incidence et des contrats de don.


• Appliquer et faire le suivi des politiques, des procédures et des normes en matière de financement et de relations avec les donateurs, y compris les lois sur la protection de la vie privée, la gestion de l’information et la reconnaissance des donateurs. 


• Superviser l’émission de reçu fiscal pour don de bienfaisance à tous les donateurs admissibles et assurer la conformité aux règlements fédéraux.

Exigences du poste

Vous avez un intérêt sincère et soutien envers notre cause et vous êtes passionné par les questions environnementales. Pour réussir dans ce rôle, vous avez également :

• Au moins 7 années d’expérience en financement (certification CFRE est un atout)


• Au moins 3 années d’expérience en gestion


• Connaissance éprouvée des concepts de financement, des méthodes et des pratiques exemplaires 


• Expérience attestée de subventions accordées par des fondations, des sociétés et des gouvernements de l’ordre de 25 000 $ ou plus


• Excellentes compétences interpersonnelles et en communications (orales et écrites)


• Solides aptitudes en gestion et en élaboration de budgets


• Maîtrise des outils informatiques (p. ex. Microsoft Office, Google Workspace)


• Motivation, créativité, esprit d’équipe, éthique et intégrité professionnelle


• Flexibilité à travailler le soir ou le week-end, au besoin

Autres compétences utiles :

• Bilinguisme en français et en anglais est un atout


• Connaissance des outils CRM pour les donateurs; expérience de Salesforce est un atout

Informations supplémentaires

Garde-rivière des Outaouais est un endroit où il fait bon travailler!

Il s’agit de l’occasion de se joindre à une équipe formidable axée sur la réalisation de changements environnementaux positifs. Notre culture est souple et agréable. Nous aimons le plein air et aimons le travail que nous faisons pour protéger le bassin versant. 

• Nous avons une culture de travail incroyable avec des collègues intelligents et engagés qui veulent apprendre et se perfectionner tout en ayant du plaisir.


• Nous travaillons avec des collègues et des bénévoles dans tout le bassin versant et avons une forte culture de collaboration.


• Nous valorisons la souplesse et la conciliation travail-vie personnelle des membres de notre équipe et offrons des horaires de travail flexibles.


• Nous vous offrons la possibilité de mener le changement et d’avoir une incidence sur la santé du bassin versant.

Garde-rivière des Outaouais est déterminé à améliorer la diversité, l’équité et l’inclusion dans son personnel et ses programmes. Pour embaucher une équipe diversifiée, nous nous engageons à former des employés qui pourraient ne pas avoir toute l’expérience officielle requise, mais qui peuvent expliquer dans leur lettre de présentation comment ils répondent aux exigences du poste et sont disposés à acquérir les compétences nécessaires.