Ville de Saint-Bruno-de-Montarville

Inspecteur ou inspectrice en environnement

Publié le: 22 juin 2022Date limite de candidature: 20 septembre 2022

Description sommaire des tâches

Proclamée Meilleure ville canadienne pour la qualité de vie familiale, Saint-Bruno-de-Montarville cumule les honneurs et est fière de servir sa population de plus de 27 000 citoyens. Arborant multiples lieux et monuments historiques, la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville se fait un point d’honneur de conserver ses 5 Fleurons pour la qualité de ses aménagements extérieurs.

Le respect, la transparence, la responsabilisation, l’initiative et la performance font partie intégrante des valeurs qui guident chaque employé à évoluer avec fierté au sein de notre organisation.

La Direction de l’urbanisme, de l’environnement et du développement durable de la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville est présentement à la recherche d’un inspecteur ou d’une inspectrice en environnement. Relevant de la chef de division - environnement, la personne recherchée effectuera les tâches principales suivantes :

• Soutenir les orientations environnementales de la municipalité en réalisant des interventions auprès des citoyens et des industries, commerces et institutions;
• Appliquer la réglementation municipale relative à l’environnement (pesticides, matières résiduelles, eaux usées, eau potable, nuisances, etc.);
• Effectuer des enquêtes suite à des plaintes ou à des inspections, rédiger et émettre les avis ou les constats d’infraction aux contrevenants et en assurer le suivi;
• Rencontrer les contrevenants pour discuter des correctifs à apporter afin qu’ils soient conformes aux divers règlements et lois concernant l’environnement;
• Renseigner le public concernant les règlements et lois relatifs à l’environnement; rédiger, à l’occasion, des textes d’information;
• Maintenir des rapports d’ordre technique entre la Ville et le ministère de l’Environnement pour les dossiers relevant de sa compétence;
• Collaborer à l’élaboration de diverses procédures et effectuer des recherches d’information concernant des dossiers relatifs à l’environnement;
• Participer à des comités pour études concernant l’environnement; rédiger, s’il y a lieu, les rapports appropriés.

Exigences du poste

• Détenir un diplôme d’études collégiales en environnement ou un diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
• Avoir minimum trois (3) ans d’expérience pertinente.

Informations supplémentaires

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Bonne connaissance du français oral et écrit;
• Habileté de communication;
• Tact et courtoisie;
• Aptitude à l’analyse et à la résolution de problèmes;
• Capacité de synthétiser l’information;
• Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise.

Salaire horaire : Minimum : 30,71$ - Maximum : 39,40$
Horaire de travail : 33,25 heures / semaine (lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et vendredi de 8 h 15 à 12 h 30)

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez svp nous faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le numéro de concours 2022-64 au plus tard le 3 juillet 2022 en remplissant le formulaire de candidature en ligne disponible dans la section Emploi de notre site Internet. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

La Ville de Saint-Bruno-de-Montarville applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier à l’aide du questionnaire prévu à cet effet, disponible sur le formulaire de candidature en ligne.

Présentation de l'employeur

Ville de Saint-Bruno-de-MontarvilleVille de Saint-Bruno-de-Montarville

Proclamée Meilleure ville canadienne pour la qualité de vie familiale, Saint-Bruno-de-Montarville cumule les honneurs et est fière de servir sa population de plus de 27 000 citoyens. Arborant multiples lieux et monuments historiques, la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville se fait un point d’honneur de conserver ses 5 Fleurons pour la qualité de ses aménagements extérieurs. Le respect, la transparence, la responsabilisation, l’initiative et la performance font partie intégrante des valeurs qui guident chaque employé à évoluer avec fierté au sein de notre organisation.

http://www.stbruno.ca