Les amis de la montagne

RESPONSABLE DE LA PROGRAMMATION SCOLAIRE ET JEUNESSE — PAR INTÉRIM

Publié le: 3 août 2021Date limite de candidature: 1 novembre 2021

Date d'entrée en fonction

Dès maintenant

Salaire offert

À discuter

Nombre d'heures/semaine

35 heures par semaine

Description sommaire des tâches

Tu te distingues par ton expérience en éducation des jeunes et ta passion pour la nature et l’histoire de Montréal ? Tu te vois travailler au cœur du parc du Mont-Royal et faire découvrir les richesses de la montagne à la relève des protecteurs de la montagne ? Nous aimerions te connaître !

Chaque année, les Amis accueillent des milliers de jeunes dans le cadre d’une programmation qui suscite l’ouverture de l’esprit et l’émerveillement à la découverte du mont Royal. Avec l’équipe éducative des Amis de la montagne, ces jeunes développent leurs connaissances en biodiversité et en histoire par l’aventure et l’exploration. Leurs expériences avec nous aident à former leur identité et leur vision du monde, et les éveillent à l’importance d’agir de manière écoresponsable en faveur de la protection de l’environnement.

Relevant de l’autorité de la cheffe des Services éducatifs, le ou la responsable de la programmation scolaire et jeunesse aux Amis de la montagne fait partie d’une équipe jeune, dynamique et qualifiée qui est responsable de concevoir et déployer toute une programmation conçue à l’intention du grand public, des jeunes, des groupes scolaires et des familles.

Son mandat est de veiller à la prestation d’un riche éventail de programmes éducatifs destinés aux enfants et aux adolescents – y compris des randonnées thématiques pour des groupes scolaires, des animations pour les jeunes et leur famille, des programmes d’immersion en nature, des ateliers en ligne et des projets particuliers – visant à développer chez les jeunes un attachement pour la montagne et à approfondir leurs connaissances des patrimoines naturel, culturel, paysager et historique qui en font un lieu exceptionnel accessible à tous, au cœur de la ville.

Rôle et responsabilités

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
● Assure la mise en oeuvre, la coordination et l’évaluation des programmes scolaires et jeunesse sur la montagne et en ligne ;
● Participe au recrutement et à la formation des éducateurs et éducatrices, et des bénévoles affectés aux activités scolaires et jeunesse ;
● Veille à la promotion efficace de ces activités avec l’appui de l’équipe des communications, rédige et assure la qualité des renseignements offerts sur les plateformes transactionnelles de réservation en ligne de l’offre culturelle ;
● Effectue les suivis nécessaires auprès de parents et des écoles qui demandent des renseignements et auprès des participants confirmés ;
● Participe activement au développement de partenariats avec les acteurs du milieu de l’éducation, notamment les commissions scolaires et les tables de la petite enfance ;
● Contribue au développement et à la fidélisation des clientèles scolaires et jeune public des Amis ;
● Produit des rapports et bilans portant sur la programmation sous sa responsabilité, selon les besoins des Services éducatifs.

Exigences du poste

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISE
● Diplôme de premier cycle universitaire dans un domaine jugé pertinent ou diplôme d’études collégial, combiné à de l’expérience pertinente ;
● Minimum de deux années d’expérience en intervention auprès de publics scolaires et jeunesse ;
● Expérience vérifiée en conception et animation d’activités d'interprétation de la nature et de l’histoire, en présentiel et en ligne, parfois dans le cadre de partenariats ;
● Expérience en coordination de la prestation d’activités pour les publics scolaires et jeunesse ;
● Connaissance en éducation à l’environnement, en sciences naturelles, en histoire de Montréal et en culture, ainsi que familiarité avec les approches de pédagogie traditionnelle et alternative – un atout ;
● Intérêt marqué pour le territoire du mont Royal ;
● Maîtrise du français oral et compétences rédactionnelles vérifiées en français ;
● Bonne capacité de communiquer oralement en anglais – un atout ;
● Maîtrise des outils informatiques usuels.

QUALITÉS RECHERCHÉES
● Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
● Leadership mobilisateur et esprit d’équipe ;
● Sens de l’engagement ;
● Initiative, bon jugement ;
● Sens développé du service à la clientèle ;
● Créativité, attitude positive et enthousiasme ;
● Communicatrice ou communicateur persuasif ;
● Capacité à concevoir et animer des programmes conçus pour les enfants et les adolescents ;
● Aptitude à travailler efficacement dans un environnement de travail imprévisible.

Informations supplémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL
● Contrat de remplacement de congé de maternité jusqu’en janvier 2022, avec possibilité de prolongation du contrat ;
● Temps plein (semaine normale de travail de 35 h) ;
● Horaire variable selon les besoins de la programmation, exigeant parfois de la disponibilité pour travailler le soir ou la fin de semaine ;
● Culture d’OBNL qui valorise l’équilibre travail-famille ;
● Lieu de travail : Maison Smith, Parc du Mont-Royal, Montréal, avec volet de télétravail.

COMMENT POSTULER
Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir à carrieres@lemontroyal.qc.ca votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation qui explique en quoi ce poste représente une suite logique dans votre cheminement professionnel et présente des exemples nous démontrant que vous êtes la candidate ou le candidat idéal pour ce poste. Les amis de la montagne pratiquent l’équité en matière d’emploi.

Présentation de l'employeur

Les amis de la montagne

Organisme à but non lucratif, Les amis de la montagne ont pour mission de protéger et mettre en valeur le mont Royal en privilégiant l’engagement de la communauté et l’éducation à l’environnement.

https://www.lemontroyal.qc.ca/fr