Superviseur mécanicien de véhicules lourds

Description sommaire des tâches

Notre client offre une gamme étendue de services en gestion intégrée des matières résiduelles afin de répondre aux besoins spécifiques de sa clientèle du secteur municipal et des secteurs industriel, commercial et institutionnel. Notre client recherche un/une superviseur(e) pour l'équipe de mécanicien de véhicules lourds sur Granby.

Rôle et responsabilités

Superviser une équipe de mécanicien de véhicules lourds;
• Participer à la gestion des cas CNESST et aux comités afférents pertinents;
• Participer aux suivis de la santé et sécurité, de la productivité et de la performance et apporter les correctifs nécessaires;
• Voir à l’application et au respect des normes du travail;
• Travailler sur des camions à châssis basculants (roll off), camion à chargement frontal et arrière ainsi que sur des tracteurs et remorques. Peterbilt, Kenworth, Mack, Freightliner;
• S’assurer du bon fonctionnement des composantes de sécurité tel que les caméras et les alarmes;
• Diagnostiquer (laptop) et solutionner les diverses réparations à effectuer sur le groupe motopropulseur, électricité, multiplex, freins, direction, suspension, équipements hydrauliques, systèmes de traitement des gaz d’échappement;
• Interpréter et comprendre des plans et des schémas;
• Effectuer divers travaux de soudure;
• Assurer la conformité des équipements (PEP)

Exigences du poste

Posséder un DEP en mécanique de véhicules lourds ou en engins de chantier ou une expériences pertinentes;
• Un atout si carte PEP possédée
• Avoir un bon sens de l'observation, une bonne capacité d'analyse et d'organisation.
• Capacité à travailler en équipe;
• Initiative, minutie et sens des responsabilités.

Informations supplémentaires

Travail du lundi au vendredi
• Salaire concurrentiel;
• Taux modulé selon l’expérience;
• Programme d'avantages sociaux;
• Prime de soir;
• Assurance collective;
• Régime de retraite (avec participation de l’employeur);
• Plan de bonification avec Prime de performance/sécurité uniforme fournie;
• Plusieurs formations rémunérées;
• Perspectives de développement professionnel intéressantes;
• Programmes d’aide aux employés disponibles.

CONTACT ATOUT RECRUTEMENT
Dominique Carignan
Conseillère en acquisition de Talents,
Permanent et intérim
dcarignan@atoutrecrutement.com
514-875-1818 ex 114