Ville de Mont-Tremblant

Superviseur / Superviseure à l'assainissement des eaux

Publié le: 17 août 2022Date limite de candidature: 15 novembre 2022

Date d'entrée en fonction

Septembre 2022

Salaire offert

Min. : 79 893 $ - Max. 97 345 $

Nombre d'heures/semaine

40

Description sommaire des tâches

Sous l’autorité du directeur Service du génie et conformément aux lois, règlements et politiques en vigueur, le superviseur ou la superviseure à l’assainissement des eaux a la responsabilité des installations en traitement d’eau (filtration et assainissement) de la Ville.

Rôle et responsabilités

La division de l’assainissement comporte plusieurs installations, soit : deux (2) usines de filtration d’eau potable, trois (3) usines d’épuration d’eaux usées, onze (11) postes de suppression d’aqueduc, vingt-trois (23) stations de pompage d’égout, six (6) réservoirs d’eau potable et autres équipements connexes. La personne doit assurer la gestion optimale et compétente des ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition. Elle supervise, encadre et coordonne le travail de six (6) employés, soit un (1) chef d’équipe et cinq (5) opérateurs à l’assainissement.

Plus spécifiquement, la personne établit les méthodes et procédures d’accomplissement du travail dans les usines de traitement des eaux et dans les usines de distribution d’eau potable. Elle voit à la préparation des appels d’offres. Elle procède à l’achat et à la gestion des biens et services nécessaires au traitement de l’eau. Elle voit à ce que les équipements d’assainissement des eaux soient fonctionnels et effectue la planification pour l’entretien des équipements et des réserves d’eau potable. Elle voit à l’application et au respect des politiques et procédures opérationnelles et administratives ainsi que des lois et règlements en vigueur et assure le lien avec les instances gouvernementales concernées. Elle prépare le budget de sa division et en assure le suivi. Elle voit à la mise en place, au renforcement et au respect des procédures et règlements de la Loi sur la santé et la sécurité au travail.

Cette liste n’est pas restrictive. Dans l’exercice de ses fonctions, le superviseur ou la superviseure à l’assainissement des eaux effectue toutes tâches connexes.

Exigences du poste

Savoir
• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de la gestion des eaux ou l’équivalent.
• Connaissance de la suite Microsoft Office
(Word, Excel, Outlook).
• Connaissance des règles en santé et sécurité du travail.

Savoir-faire
• Posséder un minimum de six (6) années d’expérience dans la fonction ou dans une fonction similaire, de préférence dans un milieu municipal.
• Expérience en gestion et supervision de personnel dans un environnement syndiqué.
• Être familier avec le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur.
• Connaissance en mécanique et entretien (pompes et surpresseurs).
• Carnet de vaccination à jour.
• Détenir un permis de conduire de classe 5, valide au Québec.

Savoir-être
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.
• Sens élevé d’autonomie, d’initiative et de responsabilité.
• Avoir le souci du service à la clientèle.

Disponibilité
Doit être en mesure d’assurer un service de garde.

Informations supplémentaires

Les personnes intéressées à postuler doivent transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation

En ligne
villedemont-tremblant.qc.ca/emploi

Par courriel
ressourceshumaines@villedemont-tremblant.qc.ca