Atout Recrutement

Surveillant (e) de chantier

Publié le: 21 juin 2022Date limite de candidature: 19 septembre 2022

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Description sommaire des tâches

Vous aimez faire partie d’une équipe dynamique réalisant des projets d’envergure? Notre client est une firme de génie-conseil spécialisée en mécanique, en électricité et structure du bâtiment. Leurs employés se passionnent aussi pour l’efficacité énergétique et le développement durable. Leur firme marque le paysage urbain de plusieurs villes au Québec et dans la région d’Ottawa et de Gatineau par des projets de haut calibre.

Depuis 65 ans, leurs réalisations audacieuses et avant-gardistes leur ont valu une réputation enviable soulignée par l’industrie et une quantité impressionnante de prix et distinctions. L’entreprise compte plus de 450 experts chevronnés et possède des bureaux à Montréal, Québec, Lévis, Longueuil, Laval, Gatineau et Ottawa et Vancouver. L’entreprise connaît une croissance organisationnelle fulgurante et recrute des personnes talentueuses à participer activement à son succès, et ce, au Québec, en Ontario, en Alberta et en Colombie-Britannique.
Joignez-vous à leur équipe !

Rôle et responsabilités

• Suivre l’exécution des travaux de construction sur le chantier et rédiger les rapports
• S’assurer que la réalisation des travaux électromécanique de bâtiment est conforme aux documents contractuels dans le respect des rôles des intervenants.
• Animer les réunions de chantier ou y participer
• Effectuer l’analyse des dessins d’atelier en collaboration avec les équipes de conception en mécanique et électricité
• Contribuer à la résolution de problèmes techniques et fournir l’expertise relative à l’interprétation des plans et devis
• Analyser les demandes de paiement
• Rédiger et suivre les listes de déficiences
• Analyser et négocier les prix de changement avec les entrepreneurs
• Effectuer le suivi des mises en marche et mise en service
• Recommander la réception des travaux en collaboration avec les équipes de conception.

Exigences du poste

• Leadership, capacité de travailler en équipe
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer et bonne habileté en négociation
• Aptitudes de rédaction de rapports et en travail d’équipe multidisciplinaires
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Au moins 3 années d’expérience pertinente en firme de génie-conseil ou en gestion de projets chez un entrepreneur général ou spécialisé.
• Avoir une connaissance sur le fonctionnement d’un chantier
• Connaissance des logiciels de la suite Office suivants : Word, Excel et Outlook
• Détenir la carte ASP construction, un permis de conduire valide et l’accès à une voiture.

Informations supplémentaires

• Un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance
• Un horaire d’été flexible à l’année
• Un salaire concurrentiel
• Un programme d’avantages sociaux complet
• Un excellent encadrement grâce à un programme de parrainage
• Un plan de formation continue complet en milieu de travail.

Veuillez contacter Marie Lanquetin
Gestionnaire régionale de développement des affaires.
mlanquetin@atoutrecrutement.com
(514) 875-1818 poste : 117
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Présentation de l'employeur

Atout Recrutement

Firme spécialisée en recrutement

http://www.atoutrecrutement.com