Sentier Urbain

CHARGÉ.E DE PROJET MOBILISATION ET VERDISSEMENT

Publié le: 30 avril 2024Date limite de candidature: 29 juillet 2024

Date d'entrée en fonction

Le plus tôt possible 2024

Salaire offert

Entre 21.48$ et 26.03$

Nombre d'heures/semaine

35 heures/ semaine

Description sommaire des tâches

La personne sera responsable de la mise en place du projet, de la gestion, du suivi, de l’accompagnement et de l’évaluation des activités horticoles et d’agriculture urbaine. Elle aura aussi comme mandat de susciter la mobilisation des résidents (enfants et adultes) provenant de communautés culturelles diverses dans les différentes tâches horticoles. Cette personne aura également à animer des ateliers horticoles et à accompagner les locataires dans le suivi et l’entretien horticole des aménagements. Enfin, elle sera la personne-ressource et facilitera le lien avec les partenaires.

Rôle et responsabilités

Plus précisément, cette personne sera responsable de la :
Gestion de projet et ressources humaines
• Assurer la promotion du projet dans le but de susciter et consolider la participation des résidents aux différentes activités du projet (porte à porte, consultation, etc.) ;
• Coordonner les activités de terrain offertes durant le projet ;
• Assurer le bon déroulement du projet avec les résidents ;
• Coordonner les résidents jardiniers qui désirent s'impliquer lors des plantations et l'entretien horticole ;
• Dispenser des ateliers horticoles et en agriculture urbaine aux résidents intéressés de tous âges afin de susciter leur participation ;
• Offrir des conseils horticoles et faire l’entretien des plantations avec les résidents ;
• Informer les passants sur le projet en place ;
• Organiser un événement de fin de saison horticole (fête des récoltes).

Gestion horticole
• Réaliser l’élaboration de nouveaux jardins thématiques (croquis d’aménagement et plantations) ;
• Effectuer les aménagements avec les résidents et l'équipe de Sentier urbain ;
• Réaliser des activités horticoles avec les résidents ;
• Assurer l’entretien de toutes les superficies d’horticulture et d’agriculture urbaine.

Représentation et administration
• Assister aux rencontres d’arrimage avec les partenaires ;
• Rédiger des rapports et documenter les activités (nombre de participants, nombre de plantations, etc.) ;
• Participer à des événements de représentation.

Toutes autres tâches connexes

Exigences du poste

Qualifications requises
• Détenir un diplôme en horticulture ou en agriculture urbaine et 1 an d’expérience ;
• Avoir de l'expérience en gestion de projet, en mobilisation citoyenne, en animation et dans la gestion de groupe ;
• Détenir une expérience pertinente avec diverses communautés culturelles ;
• Maîtriser la langue française et la langue anglaise.

Compétences recherchées
• Bonne forme physique ;
• Bonne capacité de mobilisation ;
• Leadership participatif ;
• Intérêt marqué pour la cause environnementale et l’inclusion sociale ;
• Entregent, grandes habiletés relationnelles et de communication ;
• Autonomie, polyvalence et débrouillardise ;
• Sens de l`initiative, de l’organisation et de la gestion par priorité ;
• Bonne capacité de vulgarisation scientifique et de transmission de connaissances ;
• Patience, empathie et générosité ;
• Bonne disposition à travailler seule et en équipe.

Atout(s)
• Connaissance des milieux et des défis multiculturels ;
• Intérêt marqué pour la cause environnementale et l’inclusion sociale ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Habileté à conduire un camion ;
• Connaissance d’une troisième langue, autre que le français et l’anglais.

Informations supplémentaires

Conditions
• Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible 2024 ;
• Durée : 35 heures/ semaine (horaire à confirmer) se terminant le 8 novembre 2024 ;
• Salaire offert : Taux horaire entre 21.48$ et 26.03$ selon formation et expérience pertinentes (conformément à la politique salariale en vigueur – emplois Classe 5) ;
• Projets situés dans l’arrondissement Notre-Dame-de-Grâce : le déplacement en transport en commun ou à vélo est souhaitable. Un titre de transport mensuel de la STM est fourni si nécessaire.
• Possibilité de renouvellement pour la saison 2025 et les subséquentes.

Envoyez votre CV et votre lettre de présentation à l'adresse recrutement@sentierurbain.org
Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevues seront contactées.

Présentation de l'employeur

Sentier Urbain

Susciter la mobilisation des collectivités pour le verdissement social. Par son action, Sentier Urbain contribue simultanément et de façon concrète au développement écoresponsable de l’individu, à la sensibilisation environnementale, à l’embellissement des milieux de vie et à l’affiliation sociale des personnes. L’organisme collabore ainsi, avec de nombreux partenaires, à l’amélioration de la qualité de vie des collectivités locales. Depuis 1993, Sentier urbain s’emploie à rapprocher l’humain de la nature à travers ses trois champs d’intervention : MOBILISER, ÉDUQUER et VERDIR, Il agit également via ses deux projets intégrateurs, le Circuit Jardins et le Centre d’interprétation Becs et Jardins.

http://www.sentierurbain.org