Agent.e de sensibilisation et de recherche en environnement (poste étudiant)

Description sommaire des tâches

Souhaitez-vous joindre une équipe dynamique et efficace où vous ferez la différence? La MRC de Vaudreuil-Soulanges vous offre la possibilité de vous épanouir auprès d’une équipe où la communication et la collaboration sont de mise et où vous serez appelé à vous impliquer dans différents projets. Vous participerez au développement de l’une des plus belles régions du Québec. Ayant 76% de son territoire situé dans une zone agricole et ayant un fort développement en milieu urbain avec 11 des 23 municipalités faisant partie de la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM), la région de Vaudreuil-Soulanges est reconnue pour sa qualité de vie ainsi que pour son riche patrimoine naturel et culturel. En plein essor économique, social et culturel, la MRC a à cœur l’aménagement durable de son territoire. La MRC dessert 23 municipalités et a le souci constant d’intégrer un développement vert à l’ensemble de ses projets. Joignez-vous à nous!
La MRC étant assujettie au Plan métropolitain de gestion des matières résiduelles (PMGMR) et au Plan de gestion des matières résiduelles de la MRC de Vaudreuil-Soulanges (PGMR), l’agent de sensibilisation et de recherche en environnement travaillera sous la coordination d’un agent de développement en environnement et partagera son temps en collaborant à deux projets principaux : l’implantation de collecte des matières recyclables du secteur des industries, commerces, institutions et des multilogements et l’implantation des mesures sur PGMR 2024-2030.

RESPONSABILITÉS
Relevant du directeur de la sécurité incendie et civile, environnement et infrastructures, l’agent de sensibilisation et de recherche en environnement aura les responsabilités suivantes :

VOLET SENSIBILISATION
• Accompagner, informer, sensibiliser et éduquer les industries, commerces et institutions (ICI), incluant les établissements scolaires du territoire, et les multilogements aux plans de GMR et à la PQGMR;
• Effectuer les suivis sur la fourniture de conteneurs, levées et transport des matières recyclables du secteur des ICI et multilogements;
• Faire des diagnostics des différents établissements et émettre des recommandations en vue d’optimiser la gestion des matières résiduelles du secteur des ICI et multilogements;
• Effectuer des statistiques sur le taux de participation des ICI et multilogements au service de collecte des matières recyclables, en assurer la collecte des données et produire un rapport;
• Faire l’estimation des matières résiduelles générées et assurer la participation des ICI et multilogements à un service de collecte des matières recyclables.

VOLET RECHERCHE
• Participer à la mise en œuvre des mesures du PGMR 2024-2030 ainsi que le PMGMR 2024-2030 en effectuant des recherches sur les meilleures pratiques;
• Valider et compiler l’état d’avancement des municipalités locales en ce qui concerne les différentes mesures du PGMR et du PMGMR;
• Élaborer des recommandations sur la mise en œuvre des Plans en lien avec plusieurs éléments clés de la gestion des matières résiduelles (efficacité des services aux citoyens, l’information, la sensibilisation et l’éducation, etc.)
• Accomplir toutes autres tâches relatives à des projets en gestion des matières résiduelles de la MRC.

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat relié à environnement, au développement durable, ou toutes autres formations jugées pertinentes, terminées ou en cours;
• Expérience pertinente en environnement, profil gestion des matières résiduelles;
• Habiletés interpersonnelles et communicationnelles : esprit d’équipe, collaboration, entregent et approche client très développée;
• Sens des responsabilités et de la planification et débrouillardise;
• Rigueur, polyvalence, flexibilité, capacité d’adaptation et volonté d’apprendre;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Habiletés rédactionnelles;
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
• Maîtrise des logiciels de la suite Windows 365;
• Posséder un permis de conduire valide (accès aux voitures de la MRC).

Informations supplémentaires

CONDITIONS ET AVANTAGES OFFERTS
• Salaire compétitif pour les étudiants;
• Semaine de travail entre 30 h et 35 h;
• Accès aux véhicules électriques pour les déplacements ou kilométrage remboursé (0,68 $/kilomètre);
• Stationnement et café gratuits;
• Politique de télétravail;
• Horaire d’été (du 3 juin au 30 août);
• Terrasse extérieure et activités sociales;
• Politique de santé et sécurité au travail;
• Politique sur le harcèlement et la violence au travail.

Ce poste est temporaire pour une durée de 16 semaines du 6 mai au 23 août 2024 (date de fin de contrat flexible en fonction de la date du retour aux études). Le salaire correspond à la classe 1 et l’échelon 1 de la convention collective en vigueur (taux horaire : 21,56 $). Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez faire parvenir votre candidature au plus tard le 29 avril 2024 au Service des ressources humaines par courriel à l’adresse suivante : recrutement@mrcvs.ca. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt, toutefois, seuls les candidats retenus seront joints.

L’emploi du masculin est utilisé à titre épicène.