Date d'entrée en fonction
Début JuilletSalaire offert
À partir de 24.66$/heure, selon notre structure salariale en vigueurNombre d'heures/semaine
35 heures par semaine, du lundi au vendrediDescription sommaire des tâches
Sous la supervision de la directrice de la comptabilité et des finances, la personne sera portée à réaliser les mandats suivants :
Créer et maintenir des outils de gestion et de planification pour l’interne
• Déterminer les besoins d’outils des équipes de travail
• Gérer, prioriser, catégoriser les demandes des utilisateurs
• Concevoir, construire, modifier, intégrer, tester et mettre en application des outils de gestion des données afin de maximiser l’efficience des équipes et l’interconnexion des données
• Concevoir et mettre en œuvre des procédures liées aux outils
• Former les équipes sur la bonne utilisation des outils
• Régler les bogues rapidement
• Maintenir la documentation à jour
Gérer la transformation digitale
• Analyser les besoins et rédiger de la documentation formelle, utile au développement de nouveaux outils
• Définir les objectifs, les délais et les ressources nécessaires pour l’intégration d’un système de gestion
• Coordonner, suivre et maîtriser les travaux d’intégration d’un ERP
• Participer aux rencontres de travail
• Faire les tests et soulever les bogues
• Valider que les modules concordent avec nos outils et besoins actuels
• Assurer une implantation harmonieuse de la solution, en se souciant des risques, de l’acceptabilité, de la gestion du changement et des mesures transitoires permettant l'intégration du système
• Préparer et soutenir la formation à l’interne (protocoles, compléments d’explication en vidéo, etc.)
Toute autre tâche connexe.
Rôle et responsabilités
À la Soverdi, l’analyste en informatique optimise le travail collaboratif des équipes internes en créant des outils de gestion et de planification qui intègrent et qui connectent les données nécessaires à chaque étape des projets. Utilisant principalement des feuilles de calcul, les outils créés visent à faciliter des tâches telles que la planification interne, la gestion des projets, le suivi des arbres plantés, la préparation des rapports aux bailleurs de fonds ainsi que la comptabilité interne et l'analyse financière.
La personne gère également la transition numérique de l’organisation afin d’intégrer un système de gestion qui répond aux besoins des différents métiers de la Soverdi.
Exigences du poste
• Diplôme en informatique, génie informatique ou domaine connexe
• Expérience en programmation informatique ou domaine connexe
• Compétences techniques en tableur (Google Sheet, Excel)
o Macro et AppScript
o Fonctions avancées
• Autonomie
• Résolution de problèmes
• Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation
• Expérience en gestion de projets numériques
Informations supplémentaires
● Type de poste : contrat à durée indéterminée
● Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
● Salaire : déterminé selon les qualifications et l’expérience
● Lieu de travail : formule hybride, en présentiel à notre bureau, situé au 5333 avenue Casgrain, suite 701
● Entrée en vigueur : début juillet
● Nombre de postes disponibles : 1
Pour déposer votre candidature, veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à l’adresse recrutement@soverdi.org, d’ici le 15 juin 2025. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour toutes questions relatives au poste ou au processus de candidature, veuillez contacter :
Noémie Brazeau-Béliveau
Directrice des ressources humaines
nbrazeau@soverdi.org
438-797-5855
Présentation de l'employeur

La Soverdi est un OBNL actif depuis plus de 30 ans dont la mission est d’augmenter et diversifier significativement la forêt urbaine par la mise en œuvre de stratégies de verdissement et la plantation d’arbres, afin d’améliorer la santé et la qualité de vie de la population. Elle agit principalement sur les terrains privés et institutionnels, là où les municipalités ne peuvent intervenir. Depuis 2012, en collaboration avec les membres de l’Alliance forêt urbaine, la Soverdi a planté plus de 130 000 arbres à travers plus de 1 200 projets au cœur de la communauté, au profit des écoles, des institutions de santé, des entreprises, des commerces et des citoyens. Pour accompagner les municipalités dans le verdissement de ces terrains, la Soverdi a lancé le Plan ARBRE – Agir pour la Résilience, la Biodiversité et la Restauration Écologique. Ce projet phare vise à atteindre 30 % de canopée urbaine dans le Grand Montréal d’ici 2030 en plantant 300 000 arbres et arbustes sur les terrains des industries, commerces et institutions (ICI), notamment dans les zones les plus vulnérables. Pour y parvenir, la Soverdi mobilise et rassemble les acteurs de la communauté – propriétaires de terrains, bailleurs de fonds, société civile et milieu de la recherche – afin de réaliser des projets cohérents et financièrement accessibles et clés en main, offrant ainsi l’opportunité à chacun de contribuer activement à la création de villes plus vertes, plus saines et plus résilientes face aux changements climatiques. En joignant notre équipe, vous contribuerez vous aussi concrètement à l'atteinte de ces objectifs.
http://www.soverdi.org