IDDPNQL

Chargé.e de projet en efficacité énergétique

Publié le: 9 juin 2026Date limite de candidature: 7 septembre 2026

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Salaire offert

Salaire à l’embauche en fonction de l'échelle salariale en vigueur (entre 62 338$ et 90 340$)

Nombre d'heures/semaine

34

Description sommaire des tâches

Date limite pour postuler : jeudi 2 juillet 2026

2 postes disponibles

Admissibilité au télétravail : 100% télétravail ou selon ton choix, conformément à la politique de télétravail en vigueur

Ton quotidien
* Tu seras responsable d’évaluer les besoins des communautés des Premières Nations en matière d’efficacité énergétique résidentielle, de mettre à jour le diagnostic des besoins et d’identifier les principaux obstacles à l’accessibilité énergétique pour les ménages à revenu faible et moyen.
* Tu devras également concevoir et développer des outils, guides et méthodologies adaptés aux réalités et aux contextes spécifiques des communautés autochtones visant à renforcer les capacités locales et à améliorer durablement la performance énergétique des habitations. Enfin, tu auras pour mandat de mobiliser les acteurs locaux, de favoriser les collaborations et de mettre en place des canaux dédiés à la transition énergétique.

Rôle et responsabilités

* Cibler les caractéristiques clés du projet, par une analyse des besoins et des intérêts des Premières Nations qui met l’accent sur les priorités des communautés, anticipe les risques et tire parti des opportunités
* Participer activement à la rédaction des propositions de projet et des demandes de financement
* Réaliser le projet et s’assurer de la progression des activités en développant des outils et en assurant le suivi avec les partenaires (comme des rencontres, événements, etc.)
* Élaborer un plan de travail et un échéancier détaillé, et veiller à leur respect en optimisant l’utilisation des ressources disponibles et en faisant le suivi des coûts, selon les procédures en place
* Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement du projet en présentant les résultats obtenus et en assurant un suivi efficace une fois le projet terminé
* Assurer un travail de qualité en tout temps, axé sur l’atteinte des résultats attendus par nos partenaires des Premières Nations
* Effectuer une veille informationnelle tout au long du projet

Exigences du poste

* Expériences ou connaissances en efficacité énergétique, en habitation ou en rénovation écoénergétique
* Diplôme universitaire de premier cycle ou combinaison de formations académiques en sciences de l’environnement, en efficacité énergétique, en habitation ou dans un domaine connexe
* 3 années d’expérience pertinente dans la gestion de projet
* Être disponible à se déplacer 1 à 2 fois par mois à travers le Québec et dans les communautés des Premières Nations
* Très bonnes aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit
* Expérience de travail auprès d’une organisation autochtone ou des Premières Nations (atout majeur)
* Expérience en pédagogie, en transfert de connaissances ou en création de guides et d’outils (atout)
* Connaissance d’une langue autochtone (atout)

Informations supplémentaires

Avantages
* Travailler au service des Premières Nations
* Poste à temps plein avec un horaire flexible de 34h
* Vendredi après-midi non travaillé
* Politique de télétravail en vigueur et les bureaux sont situés à Wendake
* Vacances annuelles dès l’embauche et les années d’expériences sont reconnues
* 14 congés fériés fédéraux et provinciaux, incluant la Journée nationale des peuples autochtones
* Congés payés durant les fêtes pour totaliser 2 semaines
* Congés de maladie et congés pour obligations familiales dès l’embauche
* Régime de pension et assurances collectives après la période de probation

Pour postuler
* Remplis le formulaire pour faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation à l’attention de l’équipe des ressources humaines avant la date limite ici → www.iddpnql.ca/carriere
** À noter que, à compétence égale, l’IDDPNQL accorde la priorité aux candidat.es autochtones. Seul.es les candidat.es retenu.es en présélection seront contacté.es.

Présentation de l'employeur

IDDPNQL

Nous collaborons et soutenons les Premières Nations dans leurs démarches de développement durable, pour un territoire et des ressources en santé, pour des communautés durables, pour exercer pleinement leurs droits, responsabilités et juridiction, et pour promouvoir leurs cultures et leurs langues. L’IDDPNQL est une association à but non lucratif créé à la demande des chefs de l’Assemblée des Premières Nations du Québec et du Labrador (APNQL). Le mandat de l’Institut consiste à appuyer les Premières Nations dans la gestion durable de leurs ressources, à créer des outils efficaces ainsi qu’à répondre aux besoins des chefs et de leurs communautés.

https://iddpnql.ca/