Chargé.e de projet en mobilité durable

Description sommaire des tâches

Nous sommes à la recherche d’un·e Chargé·e de projet en mobilité durable afin de concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets novateurs contribuant à la transformation des pratiques de mobilité au Québec. Ce rôle clé vous amènera à piloter des mandats en services-conseils, à développer et mettre en œuvre des projets financés, et à accompagner nos partenaires vers des solutions de mobilité concrètes, inclusives et durables. 

Rôle et responsabilités

Le ou la Chargé.e de projet interviendra à la fois dans des mandats de services-conseils et dans des projets développés par Coop Carbone. Ses responsabilités incluent : 

Accompagnement et services-conseils 

- Réaliser des diagnostics, études, analyses et plans de mobilité durable pour nos clients à travers le Québec ; 
- Offrir un service-conseil personnalisé auprès de nos clients; 
- Mobiliser les parties prenantes et proposer des recommandations concrètes et adaptées.

Développement et mise en œuvre de projets financés

- Collaborer à l’élaboration de projets innovants en mobilité durable portés par Coop Carbone ; 
- Contribuer à la rédaction de demandes de financement et à la reddition de comptes auprès des bailleurs de fonds ; 
- Participer activement à la mise en œuvre de ces projets, notamment à Québec. 

Gestion de projets

- Déterminer les étapes de réalisation, planifier les activités, établir les échéanciers et gérer les budgets associés aux projets ; 
- Coordonner les ressources internes et externes pour assurer l’atteinte des objectifs ; 
- Suivre les livrables et assurer leur qualité, leur cohérence et leur pertinence. 

Développement de mandats et relations partenariales

- Proposer et présenter des offres de services adaptées aux besoins des clients et des partenaires potentiels ; 
- Contribuer à conclure des ententes avec des municipalités, organismes ou entreprises pour la réalisation de mandats ou de projets collaboratifs. 

Exigences du poste

- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la mobilité durable;
- Esprit analytique, autonomie marquée et grande polyvalence ;
- Formation universitaire dans un domaine pertinent ;
- Bonne compréhension des enjeux, tendances et pratiques en mobilité durable ; 
- Bonne connaissance de l’écosystème de la mobilité à Québec ; 
- Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets ; 
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; 
- Anglais de niveau intermédiaire à avancé; 
- Expérience de travail en lien avec l'innovation et l’approche agile, un atout. 
- Connaissance du milieu philanthropique, un atout.  

*Le ou la candidat.e doit être disponible pour des déplacements ponctuels à l’extérieur de la Ville de Québec 

*Veuillez noter que pour occuper ce poste, vous devez détenir un permis de travail valide ou avoir le droit légal de travailler au Canada au moment de votre candidature.

Informations supplémentaires

Nous offrons:

- L'opportunité de devenir membre travailleur au sein d'une coopérative québécoise en pleine croissance;
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d’une équipe engagée et multidisciplinaire; 
- Un rôle clé dans la transition climatique des entreprises et collectivités;

Conditions de travail :

- Temps plein: 37,5 heures par semaine.
- 4 semaines de vacances et 13 jours fériés.
- Avantages sociaux (assurances collectives et REER collectif après 3 mois).
- Télétravail partiel et horaire flexible.
- Opportunités de développement professionnel.
- Salaire compétitif : entre 60 000$ et 75 000$ annuellement selon l'expérience.

Lieu de travail : 125, boul. Charest Est, bur. 502 Québec (Québec) G1K 3G5.

Ce poste est rattaché à notre programme dédié à la Mobilité des personnes, dans lequel nous développons et déployons des solutions de mobilité, afin de répondre aux défis posés par les changements climatiques et les exigences croissantes en matière de transition socio-écologique. Face aux inégalités d’accès aux transports, notre approche s’attache à garantir que personne ne soit laissé de côté, en favorisant des infrastructures et des services adaptés aux divers besoins des populations. En intégrant pleinement les principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans nos actions, nous contribuons à une mobilité qui ne se limite pas à réduire l’empreinte carbone, mais qui assure aussi une justice sociale et territoriale. Notre approche répond ainsi à un double impératif : lutter contre les impacts environnementaux du transport tout en garantissant un accès équitable aux opportunités offertes par la mobilité.  

Nous accompagnons les territoires et acteurs du milieu communautaire, touristique et de la santé pour améliorer l’accès pour tous en favorisant des pratiques responsables. En tenant compte des réalités territoriales et des besoins spécifiques des publics, ce volet favorise l'utilisation et le déploiement de services de mobilité durable accessibles à toutes et tous. 

Ce poste clé est une occasion unique de mettre à profit vos capacités relationnelles, vos compétences en gestion de projet et votre expertise en mobilité en rejoignant une équipe de 10 passionné.es par la mobilité durable.