Chargé.e de projet production horticole

Description sommaire des tâches

Vous souhaitez contribuer à rapprocher les humains de la nature ?

Sentier urbain recherche un(e) passionné(e) du verdissement social pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Avec plus de 30 ans d'expérience, nous mobilisons les populations pour créer des espaces verts et durables au cœur de la ville. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l'opportunité de participer à des projets de mini-forêts, potagers solidaires, éducation à l'environnement et verdissement de milieux de vie. Si vous êtes motivé(e) à devenir un acteur de la transformation socio-écologique, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe engagée.

Travailler avec nous c’est :
Une équipe passionnée et multidisciplinaire
Une ambiance de travail misant sur le travail d’équipe et la collaboration
La conciliation vie personnelle et familiale incluant des congés personnels
Des formations et des réunions d’équipe mensuelles
Un programme d’aide aux employé.e.s
À proximité d’un métro et de pistes cyclables.

Le défi vous intéresse ?

Sous la responsabilité du coordonnateur, votre mission sera de prendre en charge les activités de production en serre, en pleine terre et en pépinière sur différents sites, en supervisant des horticulteurs et des bénévoles tout en s’assurant de la qualité des travaux horticoles dans une perspective d’inclusion sociale et d’arrimage avec la communauté et les personnes en situation de précarité.

Rôle et responsabilités

Gestion de production
• Effectuer la planification horticole, son aménagement et sa tenue d’inventaires sur chacun des sites
• Appliquer une gestion intégrée des régies de cultures en serres et en sol par le billet d’une équipe ou de façon autonome en lien avec les échéanciers donnés
• Faire le suivi d’une production de semis, de plants (vivaces/annuelles) et de légumes
• Appliquer les principes moderne en vigueur en termes de lutte phytosanitaire et de fertilisation
• Encadrer les récoltes et le conditionnement dans une perspective de mise en marché et de livraison
• Réaliser un marché hebdomadaire et en gérer l’inventaire et la caisse
• Entretenir les sites et structures horticoles (jardins et serres) afin d’optimiser leur durée de vie
• Assurer ou encadrer les livraisons des produits ou commandes auprès des partenaires

Ressources humaines et administratives
• Encadrer des horticulteurs, stagiaires et participants dans l’exécution des mandats de production
• Assurer un suivi sur la gestion des horaires sur le terrain
• Susciter et consolider la participation des bénévoles engagés
• S’assurer des bonnes relations avec le voisinage
• Veiller au respect des normes SST en vigueur auprès du personnel terrain

Représentation et administration
• Assurer la gestion du budget alloué au projet
• Faire l’achat du matériel nécessaire au déroulement du projet
• Participer aux réunions d’équipe pour un meilleur arrimage
• Documenter les activités et collaborer à la rédaction des rapports et bilans
• Collaborer au volet animation en matière de verdissement social
• Participer et/ou représenter l’organisme lors d’événements à la demande
• Contribuer aux réflexions de développement de l’organisme au besoin

Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences du poste

Exigences du poste
• 2 années d’expérience en production et en gestion de projet ou expérience pertinente
• Diplôme DEC-Technique en lien avec le poste ou tout autre formation équivalente
• Expérience en gestion de ressources humaines
• Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite)
• Détenir un permis de conduire valide
• Maîtriser Windows, Suite Microsoft Office
• Être disposé.e à se déplacer à vélo

Informations supplémentaires

Profil des compétences
• Leadership rassembleur d’équipe et capacité à mobiliser des ressources humaines
• Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités
• Capacité d’adaptation aux changements, sens de l’initiative, polyvalence et autonomie
• Ouverture d’esprit, patience, empathie et aisance avec différentes clientèles
• Bonne capacité à vulgariser et transmettre ses connaissances
• Bonne disposition à travailler seul.e et en équipe
• Sensibilité marquée pour les divers enjeux humains, sociaux et écologiques

Atout(s)
• Connaissance du milieu communautaire et des acteurs en verdissement et en agriculture urbaine
• Connaissance des enjeux environnementaux et de l’horticulture
• Capacité à lire et réaliser des croquis d’aménagement et à utiliser certains logiciels
• Bonne maîtrise de l’anglais (parlée et écrite)