Chargé.e de projets des Jardins Communautaires

Description sommaire des tâches

Tu aimes travailler en équipe ? Tu recherches un bel équilibre entre du travail de bureau et du travail terrain ? Tu es persuadé.e de l’importance de l’agriculture urbaine et des jardins communautaires ? Tu penses avoir la capacité de gérer nos jardins qui fonctionnent comme des projets individuels en collaboration avec leurs comités ? Tu as une certaine facilité à créer du lien et à gérer les petits soucis du quotidien ?

Notre poste pourrait être pour toi !

Gérer, en étroite relation avec les arrondissements, les jardins communautaires dans Ahuntsic–Cartierville (8) et Montréal-Nord (2) ;

Travailler en partenariat avec l’équipe d’agriculture urbaine et verdissement pour aider au développement de multiples projets environnementaux de Ville en vert.

Rôle et responsabilités

Pour mener à bien cette mission, tu vas :

Planifier et coordonner le programme des jardins communautaires selon les attentes des mandats (inscriptions, rencontres annuelles, renouvellements, soutien horticole, évaluations, finances, communications, etc.) ;

Tenir à jour et proposer des améliorations de la base de données (CiviCRM), du cahier de fonctionnement et de toutes les ressources du programme ;

Mobiliser et soutenir les membres des jardins dans leurs activités (conseils horticoles, administratifs, etc.) ;

Mobiliser et accompagner les comités de jardins (rencontres, finances, relationnels, etc.) ;

Être facilitateur.trice entre les membres, les comités, les arrondissements et tous les autres partenaires ;

Favoriser un environnement de calme et d’entente pour tous les membres tout en s’assurant du respect des règles de fonctionnement, de jardinage et de civisme ;

Poursuivre les améliorations sur la gouvernance du programme en collaboration avec les arrondissements et les membres des jardins ;

Proposer des améliorations à la direction pour le renouvellement des mandats de gestion des jardins communautaires ;

Soutenir le personnel d’animation horticole pour les conférences et ateliers horticoles ;

Former et encadrer l’équipe des jardins communautaires (conseiller.ères et employé.es d’été) ;

Mettre en place des outils de communication efficaces (infolettres, articles…) ;

Rédiger :

un rapport mensuel des activités réalisées ;

un bilan annuel des interventions ;

un bilan mi-mandat ;

un bilan financier annuel incluant un bilan par jardin.

Toutes autres tâches connexes à la mission de l’organisme et à tes talents !

Exigences du poste

De ton côté, tu es :

Sociable et doté.e d’une écoute active et empathique et d’une grande habileté à communiquer ;

Patient.e et capable de gérer des conflits ;

Organisé.e, autonome et en mesure de développer des méthodes afin de structurer ton travail ;

Connu.e pour ton sens de l’éthique et de l’intégrité ;

Responsable, débrouillard.e, avec une bonne capacité d’adaptation.

Et d’un point de vue plus technique :

Tu possèdes une formation en administration, travail social, développement communautaire, sociologie ou tout autre domaine pertinent ;

Tu as une expérience de 2 ans minimum en gestion de projet impliquant des parties externes ;

Tu t’intéresses de près aux problématiques socio-environnementales, et possèdes des connaissances ou un grand intérêt pour le jardinage et l’agriculture urbaine ;

Tu maîtrises parfaitement le français et tu es capable de t’exprimer en anglais ;

Tu as de l’intérêt pour la gestion de personnel ;

Tu possèdes un permis de conduire valide ;

Comme atouts, tu parles d’autres langues, tu connais les arrondissements d’Ahuntsic–Cartierville et/ou de Montréal-Nord, tu possèdes des connaissances en communication ou en graphisme de base et/ou de l’expérience en milieu communautaire ou en service à la clientèle.

Informations supplémentaires

Envoie ta candidature – CV et lettre de présentation à Camille à l’adresse : emploi@villeenvert.ca

Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que Ville en vert communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour fixer une date d’entrevue.

Nous encourageons les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive).