Spheratest Environnement

Chargé(e) de projets en environnement

Publié le: 29 avril 2022Date limite de candidature: 28 juillet 2022

Date d'entrée en fonction

1 mai 2022

Salaire offert

selon expérience

Nombre d'heures/semaine

37.5

Description sommaire des tâches

- Recueillir des informations sur le site à l’aide des étapes suivantes: collecte de données historiques; observation des photos aériennes, inspections sur le terrain; entrevues et demandes d’accès à l’information;
- Interpréter des données et rédiger des rapports dans le cadre d’évaluations environnementales de sites - Phase I à III
- Participer à des travaux techniques reliés à l’échantillonnage des sols et des eaux souterraines;
- Effectuer la gestion technique, administrative et financière des projets;
- Effectuer/superviser le travail sur les chantiers à Montréal et en région;
- Mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers.

Rôle et responsabilités

Le/la chargé.e de projets junior participe à la réalisation d’évaluations environnementales de site (phases I et II), à la réhabilitation de sites contaminés et à des campagnes de terrain (sols, eaux souterraines, amiante, qualité de l’air, etc.).

Exigences du poste

- Baccalauréat en sciences (génie, géologie, biologie, chimie, etc.);
- Maîtrise dans le domaine de l’environnement (un atout);
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des géologues du Québec (un atout);
- Expérience de 1 à 2 ans (un atout);
- Intérêt marqué pour les sciences des sols et la gestion de projets;
- Détenir un permis de conduire valide, un véhicule et être disponible pour voyager à travers la province de Québec;
- Détenir le certificat en santé-sécurité de l’ASP Construction;
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
- Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé;
- Connaissance de la suite bureautique Office;
- Fait montre de rigueur, d’un sens aigu de l’organisation et d’esprit d’analyse;
- Possède de bonnes habilités interpersonnelles et fait preuve de dynamisme et d’initiative.

Informations supplémentaires

Depuis plus de 15 années, les valeurs de Spheratest Environnement environnementales et sociales sont basées sur l’intégrité professionnelle, l’excellence et l'esprit de collaboration.

Nous offrons 7 journées de congés supplémentaires par année, un régime d’assurance collective complet, un REER collectif et un RPDB. Nous avons à cœur le bienêtre de nos employés en contribuant à leur développement par de la formation continue, un excellent milieu de travail et un horaire flexible.

Présentation de l'employeur

Spheratest Environnement

La priorité de Spheratest est d'offrir des services professionnels personnalisé adapté aux besoins de sa clientèle dans un environnement de travail stimulant et favorisant le bien être de ses employés. L’intégrité professionnelle, l’esprit de collaboration et l'équité constituent les valeurs fondamentales avec lesquelles Spheratest bâtit sa réputation depuis plus de 15 années.

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