Chargée / Chargé de projet en verdissement - conception

Description sommaire des tâches

CANOPÉE - Le réseau pour la forêt urbaine est un organisme à but non lucratif dont la mission est de valoriser et de rendre accessible la forêt urbaine par la conservation, l'éducation et la plantation avec une approche participative pour le bien-être de la collectivité. Chaque jour, notre équipe contribue à la transition socio-écologique en favorisant un environnement sain et résilient pour l’ensemble de la collectivité.

Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse et passionnée pour se joindre à notre équipe bienveillante et collaborative. Le mandat consiste à faire des plans d’aménagement et à planifier des projets de plantations d’arbres en milieu urbain, de la conception à la réalisation. La personne recherchée doit être dynamique et autonome, convaincue et convaincante, afin de participer activement au développement de CANOPÉE.

Rôle et responsabilités

Vos principales responsabilités
Sous la supervision de la Responsable du verdissement, vous devrez :
- Réaliser et concevoir les plans d’aménagement des différents projets de verdissement de l’organisme, et valider la qualité et la conformité des plans réalisés par les autres membres de l’équipe;
- Assurer les commandes de végétaux pour les projets auprès des fournisseurs, en collaboration avec la Responsable logistique des projets;
- Planifier et assurer le suivi des échéanciers et des calendriers des plantations et d’entretien en collaboration avec la Responsable logistique des projets;
- Assurer la logistique des projets sous sa responsabilité (commande de végétaux et d’intrants, livraison, location de machinerie, transport, suivi auprès des clients et partenaires, etc.);
- Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en œuvre des travaux (intrants, outils, équipements, demandes de permis et de plans);
- Contribuer au démarchage de propriétaires d’entreprises pour développer de nouveaux projets;
- Participer à la promotion et au développement des programmes de verdissement urbain;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

Profil recherché
- Diplôme en architecture du paysage (idéalement) ou en gestion de l’environnement, géographie environnementale ou autres disciplines connexes, ou expériences équivalentes;
- Excellentes connaissances en botanique, horticulture et arboriculture, aménagement, urbanisme, écologie;
- Excellentes connaissances des essences d’arbres et autres végétaux;
- Expérience et connaissances en conception de plans d’aménagement;
- Expérience et connaissances en gestion de projets (planification, organisation, coordination, suivi budgétaire, etc.)
- Bonne capacité de rédaction et à communiquer en français (anglais, un atout);
- Sens de l’organisation et de la gestion par priorités, capacité d’analyse et d’initiative, rigueur et minutie;
- Connaissance des principaux outils de bureautique (suite Office, Google);
- Connaissance d’outils de cartographie (un atout);
- Entregent, autonomie, attitude positive, polyvalence et esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Conditions
- Horaire de travail du lundi au vendredi;
- Poste à temps plein : 35 hrs/semaine;
- Salaire compétitif, à partir de 30,49 $/h;
- Bureau de travail à Laval dans un espace de coworking dynamique;
- Possibilité de télétravail;
- Déplacement sur le territoire de Laval et des environs, selon les besoins;
- Doit posséder un permis de conduire et un accès à une voiture en tout temps;
- Être en mesure d’effectuer des déplacements fréquents sur le territoire couvert par CANOPÉE;
- Environnement de travail humain, inclusif et collaboratif.

Pour postuler
Faites-nous parvenir votre CV, une lettre de motivation et votre portfolio à l’attention de Hasmig Makdesian, Responsable du verdissement, à recrutement@reseaucanopee.org, avec la mention « Candidature – Chargée / chargé de projet en verdissement - conception » comme objet du courriel.
Date limite pour soumettre votre candidature : 27 février 2026

Notre organisation s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction. Nous croyons sincèrement que la richesse des perspectives et des expériences uniques de chacun des membres de notre personnel est un moteur d'innovation et de succès collectif.
Nous encourageons donc vivement les personnes de tous horizons à postuler, y compris celles issues de groupes traditionnellement sous-représentés, et nous nous engageons à offrir un processus de recrutement équitable et accessible pour tous les individus.