Chargée de projet, Événements & mobilisation

Description sommaire des tâches

Titre du poste : Chargée de projet, Événements & mobilisation
Emplacement : Ville de Montréal
Durée : Contrat de travail à durée déterminée (2 ans)
Heures : Temps plein (32h/semaine)
Fondé en novembre 2019, le Lab22 - Laboratoire d’innovations sociales et environnementales, est un organisme à but non lucratif (OBNL) qui a pour mission d’interpeller la population, et plus particulièrement les jeunes (12-29 ans), sur divers enjeux sociaux et environnementaux dans le but de développer avec elle des réponses novatrices visant à générer des transformations positives et durables pour les collectivités.
Sous la supervision de la direction générale, la personne chargée de projet aux événements et à la mobilisation aura pour mandat principal de soutenir l’organisation d’événements et de formations visant à propulser la transition socioécologique à l’école secondaire et la mobilisation environnementale auprès des jeunes.
Vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à l’accélération de la transition socioécologique et à l’émergence d’écoles écoresponsables et écocitoyennes ? Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, créative et désireuse de contribuer à la transition socioécologique au Québec ?
Si oui, nous attendons votre dossier de candidature avec enthousiasme !

Rôle et responsabilités

Responsabilités :

- Planifier, organiser et coordonner des événements de mobilisation et de formation (en présentiel, virtuels ou hybrides) destinés à divers publics (adultes et jeunes);
- Soutenir la création d’une programmation engageante, stimulante et innovante sur les enjeux clés de la transition socioécologique;
-Soutenir le développement de partenariats avec la communauté et d’autres organisations;
-Soutenir la concertation avec les partenaires;
-Assurer la logistique complète des événements (lieux, fournisseurs, inscriptions, matériel);
-Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes;
-Soutenir les communications liées aux événements (invitations, relances, suivis);
- Analyser les retombées et produire des bilans post-événements;
-Contribuer au développement de nouvelles initiatives mobilisatrices;
-Autres tâches connexes.

Exigences du poste

Exigences :
-Diplôme ou expérience en communication, événementiel, gestion de projet ou dans un domaine pertinent;
-1 à 3 années d’expérience pertinente;
-Expérience pertinente en organisation d’événements et/ou mobilisation;
- Très bonnes habiletés interpersonnelles et sociales;
-Habiletés de concertation avec de multiples parties prenantes;
-Autonomie, diplomatie, sens de l’organisation et de l’initiative et souci du détail;
-Agilité, flexibilité et capacité d’adaptation au changement;
-Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
- Très bonnes aptitudes au travail d’équipe;
-Capacité à innover et à contribuer à de nouvelles idées et façons de faire;
-Capacité de réaliser de courts séjours au Québec;
-Permis de conduire valide au Québec.

Informations supplémentaires

Rémunération et conditions de travail :
-Taux horaire entre 26,35 $ et 27,66 $, selon la politique salariale en vigueur;
-Semaine de 32h sur 4,5 jours;
- Vacances annuelles : 4 semaines (8 %) et 2 semaines de congé dans la période des Fêtes;
- 7 journées mobiles et 10 journées fériées;
- Programme d’assurance collective après 3 mois;
-Mode de travail hybride, avec un minimum de 2 jours par semaine en présentiel;
-Horaire de travail flexible, notamment pendant la période estivale;
- Espace de travail inspirant au cœur du Mile-End et à proximité de tous les transports en commun.
- Rejoignez l’équipe du Lab22 :
- Vous avez le profil recherché et ce défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature incluant une lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel à recrutement@lab22.org.
Veuillez indiquer le titre de la fonction pour laquelle vous soumettez votre candidature dans l’objet du message. Vous recevrez un courriel confirmant la réception de celui-ci. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidatures retenues pour une entrevue.

Le Lab22 s’engage à promouvoir la diversité et l’équité au sein de son organisation.
Les dossiers de candidature doivent être soumis au plus tard le 18 mai 2026. L’entrée en fonction est prévue en juin 2026.

Nous vous remercions à l’avance pour votre intérêt et votre candidature.