Coordonnateur.trice aux infrastructures

Description sommaire des tâches

Tu auras à superviser une équipe multidisciplinaire composée de formateurs.trices itinérant.e.s en entretien des bâtiments, de conseiller.ère en infrastructures et logements et de chargé.e.s de projet en efficacité énergétique. Ton équipe et toi mènerez des projets qui portent notamment sur la mécanique du bâtiment, le logement, les infrastructures communautaires et l’efficacité énergétique des bâtiments. Tu coordonneras les activités de l’équipe et développer les projets actuels et futurs en infrastructures et en efficacité énergétique en offrant des services adaptés aux besoins des Premières Nations.

Rôle et responsabilités

Coordination

Assurer la livraison et la qualité des projets, livrables et résultats attendus par les membres de ton équipe dans le cadre de leurs mandats respectifs

Consulter les membres de ton équipe afin de connaitre l’avancement des travaux, et assurer la livraison des projets ciblés à l’intérieur des délais prévus selon les priorités

Coordonner certaines activités relatives au processus de soumission de projet ainsi que la reddition de compte sous ta responsabilité

Préparer et présenter à la direction les plans d’action (incluant stratégies, budgets s’il a lieu, échéanciers, etc.) pour ton secteur d’activités

Gérer de façon efficiente les ressources techniques, financières et les budgets de ton équipe

Assurer, en étroite collaboration avec les chargés de projet, une veille informationnelle des sujets abordés

Veiller au respect des ententes, normes et façons de faire internes

Assumer, selon la charge de travail du secteur d’activités et la nature des mandats, un ratio adéquat entre la réalisation de projets en particulier et la charge de coordination

Gestion des ressources humaines

Planifier, déléguer et coordonner le travail à accomplir parmi les membres de ton équipe

Participer au processus de recrutement

Effectuer l'évaluation et veiller à la formation et au perfectionnement des membres de ton équipe

Exigences du poste

5 années d’expérience pertinente en gestion de projet et en gestion d’équipe 

Connaissance des enjeux, priorités, perspectives et aspirations des Premières Nations 

Excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit 

Habiter dans la province de Québec

Expériences et/ou connaissances de base dans au moins l’un des domaines suivants : infrastructures, efficacité énergétique et/ou mécanique du bâtiment

Expérience de travail auprès d’une organisation autochtone ou des Premières Nations (atout majeur)

Informations supplémentaires

Avantages

Travailler au service des Premières Nations

Poste à temps plein avec un horaire flexible de 34h

Vendredi après-midi non travaillé

Ordinateur prêté

Politique de télétravail en vigueur et les bureaux sont situés à Wendake

Vacances annuelles dès l’embauche et les années d’expériences sont reconnues

14 congés fériés fédéraux et provinciaux, dont la Journée nationale des peuples autochtones

Congés payés durant les fêtes pour totaliser 2 semaines

Congés de maladie et congés pour obligations familiales dès l’embauche

Régime de pension et assurances collectives après la période de probation