Ville en vert

Emploi d'été - Agent.e en Sensibilisation Environnementale

Publié le: 8 mars 2024Date limite de candidature: 6 juin 2024

Date d'entrée en fonction

De mai à juin 2024 selon vos disponibilités

Salaire offert

18$/heure

Nombre d'heures/semaine

30 à 35 heures / semaine

Description sommaire des tâches

Être Agent.e en Sensibilisation Environnementale chez Ville en vert c’est :

Passer l’été en plein air, à parcourir l’arrondissement à pied ou à vélo pour sensibiliser les citoyen.nes et les convaincre d’adopter de meilleures pratiques environnementales !

Rôle et responsabilités

Pour cela, tu vas :

• Apporter de l’information et sensibiliser les citoyen.nes directement chez eux par le biais de porte-à-porte ;
• Inspecter les bacs de collecte des citoyen.nes et leur expliquer leurs erreurs en matière de tri ;
• Convaincre les commerces de l’importance d’une saine gestion de leurs déchets ;
• Organiser et participer à des corvées de nettoyage avec les citoyen.nes ;
• Mettre ta créativité à profit pour contribuer au développement de nouveaux outils de sensibilisation ;
• Animer des activités et des kiosques lors d’événements ;
• Saisir et analyser les données récoltées ;
• Participer à l’occasion aux activités de plantation du pôle verdissement ;
• Toutes autres tâches connexes à la mission de l’organisme et à tes talents !

Exigences du poste

De ton côté, tu es :
• Un.e bon.ne communicant.e, à l’écoute des citoyen.ne.s pour comprendre leurs besoins et capable d’ajuster tes messages et de te montrer sensible à ton impact sur les autres ;
• Curieux.se, avec le gout de revisiter la façon de construire et transmettre un message pour partager des connaissances aux personnes de différentes catégories d’âge ;
• Autonome, organisé.e et responsable tout en sachant travailler en transparence avec tes collègues ;
• En bonne forme physique, et en mesure de te déplacer à vélo ;
• Doté.e d’un esprit créatif et capable de t’adapter rapidement.

Et d’un point de vue plus technique, tu as :
• De l’intérêt pour les problématiques socio-environnementales ;
• De l’expérience ou un grand intérêt pour l’animation ;
• Une maitrise du français et tu comprends l’anglais. Les candidats parlant une ou plusieurs de ces langues seront contactés en priorité :
o Arabe, espagnol, italien, arménien, grec, créole ou vietnamien pour Ahuntsic-Cartierville ;
o Italien, grec, hindi, bengali, ourdou, vietnamien, cantonais ou mandarin pour Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension ;
o Espagnol, arabe, italien, créole, turc, vietnamien ou cambodgien pour Montréal-Nord ;
• Comme atouts, tu possèdes idéalement des connaissances en gestion des matières résiduelles (GMR), tu as étudié dans un domaine lié à l’environnement ou pertinent au poste, tu possèdes le permis de conduire, tu as une expérience dans le communautaire, ou tu connais ou habites l’arrondissement de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension, de Montréal-Nord ou d’Ahuntsic-Cartierville.

Informations supplémentaires

Les conditions du poste et avantages de l’équipe :
• Type d’emploi : Saisonnier de 8 à 12 semaines (la durée du contrat sera confirmée en avril) ;
• Horaires : Flexible sur une base 35h/semaine, variable du lundi au vendredi, certains soirs et fins de semaine ;
• Salaire : 18,00 $/heure ;
• Entrée en poste : De mai à juin 2024 selon vos disponibilités ;
• Lieu de travail : Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension, Montréal-Nord ou Ahuntsic-Cartierville ;
• Nombre de postes : 4 dans Ahuntsic-Cartierville, 4 dans Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension et 4 dans Montréal-Nord ;
• Requis :
o Tu dois avoir entre 15 et 30 ans au début de l’emploi,
o Tu dois être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou désigné.e comme réfugié.e,
o Tu dois avoir un # NAS valide.
• Avantages : De nombreuses conditions sont offertes, notamment :
o Des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle et des horaires flexibles,
o Un environnement inclusif, bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration,
o La possibilité de se former sur les différents enjeux environnementaux et la gestion des matières résiduelles notamment,
o Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte et les productions de nos potagers urbains.

Tu te reconnais ? Rencontrons-nous !

Envoie ta candidature – CV et lettre de présentation à Camille à l’adresse : emploi@villeenvert.ca

Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que Ville en vert communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour fixer une date d’entrevue.

Nous encourageons les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive).

Tu souhaites :
• Participer à l’information, la sensibilisation et l’éducation du public aux différentes problématiques liées à la gestion des matières résiduelles et aux changements climatiques ;
• Rejoindre un organisme fort près de 30 ans d’expérience, et proactif dans le développement de projets dédiés à l’innovation et à l’économie sociale et solidaire et à l’éducation à l’environnement ;
• Mettre en place des projets axés sur l’humain et visant un impact concret sur les habitudes de vie des communautés des arrondissements de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension, Montréal-Nord et Ahuntsic-Cartierville ;
• T’épanouir et mettre à profit tes compétences et ta vision de l’environnement dans une équipe dynamique et motivée ;
• Développer une première expérience de travail concrète dans le domaine de l’environnement.

Découvre notre mission et nos activités : https://villeenvert.ca/notre-expertise/

Présentation de l'employeur

Ville en vert

Ville en vert, créé en 1995 et porteur du programme éco-quartier pour les arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville et Villeray–Saint-Michel−Parc-Extension, a pour mission de sensibiliser, d’éduquer, et de soutenir tant les citoyens que les organisations en matière de développement durable, principalement dans ces arrondissements. Par ses actions novatrices et engagées ainsi que par l’expertise diversifiée de son équipe, elle vise notamment à favoriser l’adoption de saines habitudes de vie et de comportements favorables à la protection de l’environnement.

http://www.villeenvert.ca