Gestionnaire d'usine en traitement d'eau, Blainville

Description sommaire des tâches

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire dans le domaine du traitement des eaux. Il devra notamment contrôler et superviser les ressources humaines et matérielles, maintenir les relations opérationnelles avec les clients. Il sera impliqué dans des dossiers spécifiques tels que la santé et la sécurité au travail et la formation du personnel. Il aura la supervision directe d’une équipe d’opérateurs.

Rôle et responsabilités

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les tâches et opérations, tant techniques que générales du personnel placé sous sa responsabilité ;

• Garantir l’efficacité et la qualité du travail de son personnel ;

• Gérer les dépenses relatives à l’exploitation, l’entretien et la maintenance des équipements et des matériaux requis ;

• Effectuer l'opération des installations ;

• Assurer une gestion contractuelle harmonieuse avec les clients ;

• Superviser l’entretien préventif et les réparations de la machinerie (pompes, compresseurs, etc.) ;

• S'assurer du respect des exigences relatives à la santé et sécurité au travail ;

• Effectuer périodiquement des périodes de garde des installations.

Exigences du poste

• Dynamisme et polyvalence ;

• Sens de l’organisation ;

• Leadership ;

• Habiletés en communication ;

• Gestion des priorités ;

• Détenir un diplôme en assainissement et traitement de l’eau (DEC, AEC, DEP ou BTS) ;

• Posséder les cartes de compétence en traitement des eaux (potable/usée) valides ;

• Détenir 8 à 10 ans d’expérience en traitement des eaux ;

• Connaissances de la suite Microsoft Office ;

• Compétences dans la communication écrite et verbale ;

• Posséder un permis de conduire valide et une voiture .

Informations supplémentaires

AVANTAGES

• Opportunités de développement professionnel ;

• Environnement de travail dynamique et enrichissant ;

• Force technique de la plus grande équipe au Québec ;

• Conciliation travail/famille ;

• Rémunération compétitive ;

• Flexibilité des horaires de travail ;

• Rabais corporatif dans les salles de gym ;

• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire inclus) payée à 50% par l'employeur avec programme de télémédecine ;

• Activités sociales internes ;

• Ordinateur portable et cellulaire fourni ;

• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU .

Contact;
Dominique Carignan
Conseillère en Acquisition de Talents
dcarignan@atoutrecrutement.com
514-875-1818 extension 114