Atout Recrutement

Opérateur(trice) de station traitement des eaux

Publié le: 17 juillet 2024Date limite de candidature: 15 octobre 2024

Date d'entrée en fonction

Dès maintenant

Description sommaire des tâches

Notre client EBI (https://www.ebiqc.com) est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans la gestion intégrée des matières résiduelles. Acteur économique important dans la région de Lanaudière, EBI emploie plus de 500 employés dans plusieurs filiales distinctes.
Le poste à pourvoir est basé à St-Thomas (Dépôt Rive-Nord), un lieu d’enfouissement technique offrant un service essentiel au maintien de l’hygiène publique et de la qualité de vie de la population. Les services offerts comprennent, entre autres, l’élimination sécuritaire des résidus, l’administration d’une plateforme de compostage, d’une station de traitement des boues de fosses septiques, d’une plateforme de tri des matériaux secs, de même que la gestion d’un écocentre.

Rôle et responsabilités

Réaliser les travaux relatifs à l’opération et au bon fonctionnement du procédé de traitement des eaux ;
• Analyser et interpréter les données recueillies et s’assurer en tout temps de l’efficacité optimale du traitement et du respect des exigences du règlement ;
• Compléter les rapports journaliers et les cahiers d’exploitations ;
• Effectuer des tournées de vérification générale et quotidienne des équipements de la station, des postes de pompage et des équipements de dosage de produit chimique, sondes, débitmètres, etc., et en assurer le suivi.

Exigences du poste

FORMATION
• DEP, DEC ou AEC en traitement des eaux.
EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES
• Expérience dans des fonctions similaires ;
• Être soucieux de l’environnement ;
• Être autonome et responsable ;
• Posséder un permis de conduire valide.
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Emploi à temps plein 40 heures par semaine du lundi au vendredi ;
• Quart de travail de jour de 7 h à 15 h 30 ;
• Horaire d’été terminant à midi le vendredi ;
• Être disponible 1 semaine sur 3 sur un horaire de garde ;
• Assurances collectives ;
• REER collectif dès l’embauche avec contribution de l’employeur ;
• Budget annuel pour l’achat de vêtements de travail ;
• Programme de référencement ;
• Congés flexibles payés.

Informations supplémentaires

CONTACT CHEZ ATOUT
Dominique Carignan
Conseiller en Acquisition de Talents
dcarignan@atoutrecrutement.com
(514) 875-1818, poste 114
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Présentation de l'employeur

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Firme spécialisée en recrutement

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