Responsable de projets pédagogiques

Description sommaire des tâches

Ton mandat

Développer une gamme de formations spécialisées répondant aux besoins des Premières Nations. Le mandat principal consiste à développer, en collaboration avec les institutions d’enseignements, une formation qualifiante en environnement. D’autres formations pourraient être développées en parallèle. L’objectif de cette offre est de soutenir le développement des compétences des participant.es en lien avec les suivis environnementaux, les évaluations d’impacts, la gestion forestière, l’inventaire des ressources naturelles, l’acquisition de données nécessaires à la prise de décision sur le territoire, ou d’autres sujets en lien avec l’environnement.

Cela permettra de favoriser l’employabilité des diplômé.es en les préparant à occuper des emplois au sein des conseils de bande, des organisations autochtones ou auprès de l’industrie présente sur le territoire.

Rôle et responsabilités

Tes principales responsabilités

Développement d’un programme pédagogique et de formations

Recenser les besoins, les priorités et les réalités des Premières Nations au Québec et au Labrador en matière de formation, notamment par des consultations, des ateliers d'échange et des activités de mobilisation

Développer un programme pédagogique adapté aux besoins identifiés, aux réalités territoriales et culturelles ainsi qu'aux perspectives d'emploi dans le secteur de l'environnement

Intégrer des pratiques pédagogiques (par exemple, conciliation études-vie personnelle) et adapter les approches de diffusion (par exemple, en mode intensif, de soir, de fin de semaine, hybride ou comodal)

Veiller à ce que le programme de formation soit de qualité et qu’il soit basé sur des relations durables et sur les attentes de nos partenaires des Premières Nations impliquées

Collaborations et partenariats

Établir et entretenir un réseau de collaboration avec les communautés des Premières Nations, les équipes internes, les partenaires du milieu éducatif et des organismes afin de définir les besoins en développement de compétences et les résultats d'apprentissage attendus

Travailler en étroite collaboration avec des partenaires allochtones et autochtones du milieu éducatif afin d’assurer la pertinence du contenu développé et sa conformité aux exigences ministérielles

Gestion de projet

Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement du mandat, en présentant les résultats obtenus et en assurant un suivi efficace une fois le projet terminé

Émettre un rapport de recommandation pour la mise en œuvre de la formation visant à optimiser l'expérience d'apprentissage et la réussite des étudiants

Exigences du poste

Tu as le profil ?

Expériences et/ou connaissances du système d’éducation québécois et autochtone (de niveau collégial)

Excellentes connaissances des différents contextes autochtones et nordiques

Expériences en conception et développement de formation et/ou diplôme dans un domaine lié à la pédagogie

Excellentes aptitudes à communiquer en français à l’oral et à l’écrit

Bonnes aptitudes à communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit

Être disponible à se déplacer occasionnellement dans les communautés à travers le Québec et Labrador

Habiter dans la province de Québec

Détenir un permis de conduire (classe 5) valide

Connaissances de base dans le domaine de l’environnement ou du développement durable (atout)

Informations supplémentaires

Date limite pour postuler : 12 octobre 2026

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Date de fin : 31 mars 2028, avec possibilité de prolongation

Admissibilité au télétravail : 100% télétravail ou selon ton choix

Salaire à l’embauche en fonction de l'échelle salariale en vigueur (entre 62 338$ et 90 340$)