Responsable des milieux naturels

Description sommaire des tâches

Vos principales responsabilités
Sous la supervision du Directeur des opérations et du développement, vos principales tâches seront les suivantes :

Développement et représentation
Bonifier l’offre de services du volet en développant de nouveaux projets et rechercher des opportunités de financement afin d’accroître l’autonomie financière du volet MN de l’organisme;
Présenter l’offre de service et représenter le volet MN auprès des partenaires, des bailleurs de fonds ou des clients potentiels;
Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de développement pour le volet;
Superviser les demandes de financement en collaboration avec les chargés de projets;
Documenter les meilleures pratiques en matière de conservation et d’aménagement en milieux naturels urbains;
Représenter CANOPÉE auprès des concertations pertinentes.

Gestion des mandats et coordination de projets
Assurer le suivi administratif et opérationnel des différentes ententes du volet en veillant aux respects des obligations et des échéanciers, et s’assurer de la qualité des livrables et projets;
Établir un plan d’action annuel incluant les objectifs et les livrables des ententes, et planifier les objectifs à court, moyen et long terme pour l’équipe du volet MN;
Déterminer et veiller aux priorités d’action;
Optimiser les outils de gestion;
Superviser la réalisation des rapports, des bilans et des redditions de compte;
Gérer le budget du volet MN de l’organisme (RH, matériel, administratif, etc.) et faire le suivi budgétaire des différentes ententes;
Soutenir la direction dans la réalisation des grands objectifs et du suivi administratif.

Gestion d’équipe et administrative
Superviser les différents chargés de projets et techniciens du volet MN (gérer les défis rencontrées, les absences, l’embauche, l’accueil, la formation, etc.);
Veiller au bien-être général et à la mobilisation de l’équipe.

Exigences du poste

Profil recherché
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent, comme la gestion de l’environnement, la géographie environnementale, la biologie, etc.;
Trois années d’expérience pertinente en lien avec le poste;
Bonnes connaissances du fonctionnement du milieu communautaire et municipal;
Connaissances des règlements et des lois relatives à l’environnement et à l’urbanisme (fédéral, provincial et municipal);
Fortes aptitudes en communication, en développement, en gestion de projets et en gestion d’équipe;
Faire preuve d’initiative, de leadership positif et d'autonomie;
Excellente organisation, gestion des priorités et capacité d’analyse;
Maîtrise des outils informatiques courants (Suite Google, Adobe, etc.);
Excellente capacité de rédaction et de communication en français;
Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Informations supplémentaires

Conditions
Poste à temps plein à raison de 35 hrs / semaine;
Salaire compétitif à partir de 31,70 $;
Possibilité de télétravail (formule hybride);
Bureau de travail à Laval dans un espace de coworking dynamique;
À partir de 2027, bureaux dans un nouveau pavillon au cœur du bois de l’Équerre;
Environnement de travail humain, inclusif et collaboratif;
Participation à un projet porteur de sens et d’impact collectif.

Pour postuler
Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Frédéric Milard, Directeur des opérations et du développement à recrutement@reseaucanopee.org avec la mention « Candidature - Responsable Milieux Naturels » comme objet du courriel.
Date limite pour soumettre votre candidature : 24 avril 2026
Notre organisation s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction. Nous croyons sincèrement que la richesse des perspectives et des expériences uniques de chacun des membres de notre personnel est un moteur d'innovation et de succès collectif. Nous encourageons donc vivement les personnes de tous horizons à postuler, y compris celles issues de groupes traditionnellement sous-représentés, et nous nous engageons à offrir un processus de recrutement équitable et accessible pour tous les individus.