Responsable terrain - ski
Date d'entrée en fonction
Le plus tôt possibleSalaire offert
À partir de 22$/h, à discuter en fonction de l'expérienceNombre d'heures/semaine
35Description sommaire des tâches
TON RÔLE PARMI NOUS
La Fédération québécoise de la montagne et de l’escalade est à la recherche d’une
personne ayant de fortes habilités communicationnelles, d’organisation et une
excellente forme physique afin d’offrir un soutien au développement du
département de ski. Relevant du directeur ski, le titulaire du poste assure la
supervision de différents aspects logistiques et opérationnels des sites de ski de
montagne au Québec, ainsi que certains dossiers d’accessibilité aux territoires,
principalement en Gaspésie et à l’amélioration des informations d’urgence et de
sécurité en montagne.
Rôle et responsabilités
TES FUTURS DÉFIS
65% - Développement et aménagement de site
• Supervision de l’équipe d’entretien des sites ;
• Gestion et entretien du matériel;
• Aide à la planification des aménagements;
• Communication avec les gestionnaires de site;
35% - gestion administrative
• Assurer le suivi entre les différents[es] intervenant[es], partenaires,
employé[es];
• Gestion des horaires de l’équipe terrain;
• Concertation avec les partenaires;
• Créer des échéanciers et faire le suivi des budgets
• Mise à jour des plans de mesure d’urgence et de gestion de risques;
• Mise à jour des fiches sites et de l’application mobile.
Exigences du poste
NOS EXIGENCES
• Leadership, autonomie, sens de
l’engagement et grandes habiletés en
relations interpersonnelles;
• Sens de l’organisation et habileté à établir
l’ordre de priorités des responsabilités dans
des délais serrés;
• Maîtrise suite Office et Wordpress;
• Permis de conduire (classe 5);
• Expérience pertinente en gestion d’équipe ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais
(oral et écrit);
• Être en excellente forme physique;
• Expérience en abatage manuel.
Informations supplémentaires
POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS
• Avantages sociaux concurrentiels (assurances collectives, télémédecine,
dépenses sportives, remboursement téléphone cellulaire) ;
• Horaire flexible avec télétravail pour une meilleure conciliation travail/vie
personnelle;
• 6 journées de congé personnelles;
• Possibilité de contribuer directement à la mission de la FQME;
• Gestion des ressources humaines personnalisée, axée sur la bienveillance et la
reconnaissance;
• Activités d’équipe à travers l’année (lunchs thématiques, sorties sportives…).
LA FÉDÉRATION ET SA MISSION
La Fédération québécoise de la montagne et de
l’escalade (FQME) est un organisme sans but
lucratif (OSBL) dont la mission consiste à favoriser
le développement et assurer la promotion au
Québec de l'escalade extérieure et intérieure, de
roche et de glace, ainsi que le ski de montagne.
Présentation de l'employeur
À la FQME nous soutenons l’aménagement des sites extérieurs en ski de montagne et en escalade, nous organisons le circuit de compétition officiel d’escalade sportive, nous assurons la promotion des pratiques sécuritaires et nous encadrons le programme de formation. Enfin, nous organisons des événements rassembleurs pour la communauté.
http://www.fqme.qc.ca