Technicien(ne) en environnement
Description sommaire des tâches
L’ENTREPRISE :
Notre client est une firme québécoise œuvrant dans les domaines de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Il offre une gamme complète de services destinés tant au secteur public qu’au secteur privé. Entreprise à taille humaine, il valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable, stimulant et propice à l’épanouissement professionnel.
Rôle et responsabilités
• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires ;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur ;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés ;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées ;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques ;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier ;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel ;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste
• Détenir une DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente ;
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation environnementale ;
• Posséder des connaissances en identification des sols ;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité ;
• Expérience en géotechnique (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide.
Informations supplémentaires
RÉMUNÉRATION :
• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance.
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible
• Possibilité d’évolution
